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Des projets de référence à l'échelle internationale

Membre de la Chambre de commerce germano-canadienne

Recrutement de cadres au-delà des frontières – avec un bureau en Amérique du Nord.

Grâce à l'expansion de nos activités en Amérique du Nord et à notre site de Toronto, au Canada, nous établissons un solide lien transatlantique pour nos clients et nos candidats. En tant qu'interlocuteur direct sur place, Claus Hahne est chargé de la mise en place et du développement de notre présence au Canada et aux États-Unis.

Fort d'une longue expérience internationale dans le domaine de la recherche de cadres, Claus Hahne accompagne les entreprises dans l'identification et le recrutement de spécialistes et de cadres qualifiés. Son objectif principal est de pourvoir avec succès des postes clés stratégiques dans un environnement de marché de plus en plus mondialisé.

Notre travail à Toronto vise à renforcer la coopération transfrontalière, à mettre en œuvre efficacement des projets de recrutement transatlantiques et à développer durablement nos relations avec nos clients internationaux. Grâce à une connaissance approfondie du marché, à nos compétences interculturelles et à un réseau solide des deux côtés de l'Atlantique, nous créons les conditions nécessaires à des décisions de recrutement fructueuses et tournées vers l'avenir.

Nous sommes ainsi non seulement synonymes d'expertise régionale, mais aussi d'une perspective mondiale – et, grâce à notre site de Toronto, nous offrons un accès central au marché nord-américain.

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HR Consult Group AG

À PROPOS DE NOUS

HR Consult Group est votre partenaire de confiance pour vous accompagner dans votre expansion internationale. Marchés. Cette voie dépend des acteurs concernés. Grâce à notre expertise et à nos ressources en matière de ressources humaines, nous vous aidons à conquérir de nouveaux marchés et à faire passer votre entreprise au niveau supérieur. Contactez-nous dès aujourd'hui pour en savoir plus sur notre offre et poser ainsi les bases de votre croissance internationale.

Nous contacter

Expansion aux États-Unis et au Canada

HR Consult Group propose des services de chasse de têtes et de conseil en ressources humaines aux États-Unis et au Canada. L'entreprise se concentre sur le recrutement de cadres hautement qualifiés pour le compte d'entreprises allemandes et germanophones déjà implantées aux États-Unis et au Canada. Notre mission consiste à mettre en relation les entreprises avec des candidats qui, outre leurs compétences professionnelles exceptionnelles, incarnent l'esprit, l'adéquation culturelle et la mentalité nécessaires pour garantir une intégration harmonieuse dans la culture d'entreprise. Nous sommes présents des deux côtés de l'Atlantique.

Présentation de l'entreprise

Informations sur le produit

Expansion en Allemagne

Notre expertise dans l'espace germanophone vous aidera dans votre expansion en Allemagne et dans l'espace germanophone. En plus de 30 ans, nous avons déjà pourvu plus de 25 000 postes et aidé de nombreuses entreprises américaines et canadiennes à s'implanter durablement sur ce marché. Bien entendu, nous intervenons également dans le cadre d'acquisitions, lorsqu'il s'agit d'évaluer la compatibilité avec l'équipe en place.

Présentation de l'entreprise

Nos services

Recrutement ciblé: Identification et approche de cadres supérieurs et de dirigeants possédant une expertise approfondie du secteur.
Compatibilité culturelle: Proposer des candidats qui incarnent et promeuvent les valeurs et l'esprit de leur culture d'entreprise.
Des solutions sur mesure: Élaboration de stratégies de recrutement personnalisées, adaptées aux besoins spécifiques de chaque entreprise.
Une connaissance approfondie du marché: Une connaissance approfondie du marché des cadres supérieurs et des exigences spécifiques des entreprises germanophones.
Partenariats à long terme: Établir des relations durables avec les entreprises et les candidats afin de leur offrir un accompagnement et des conseils continus.

Notre démarche

Sélection rigoureuse des candidats: Nous accordons une grande importance à une évaluation approfondie des compétences professionnelles ainsi que de l'adéquation personnelle et culturelle de chaque candidat.
Intégration culturelle: Une compréhension approfondie des candidats par les entreprises, afin de favoriser une forte fidélisation et satisfaction des collaborateurs.
Communication fondée sur les valeurs: Favoriser une communication ouverte et respectueuse entre les entreprises et les candidats afin d'instaurer une relation d'égalité.

En collaborant avec nous, vous pourrez renforcer votre équipe de direction grâce aux meilleurs talents qui incarnent votre philosophie aux États-Unis et au Canada.

NOS EXPERTS

CLAUS HAHNE – Interlocuteur sur place à Kanda

M. Claus Hahne réside à Toronto, au Canada, où il met à profit son expertise internationale pour aider les entreprises à recruter des cadres et des spécialistes qualifiés. En tant qu’associé, il contribue également activement au développement stratégique de Senator Executive Search Partners en Amérique du Nord. Fort de ses connaissances approfondies, de ses compétences interculturelles et d’un réseau solide des deux côtés de l’Atlantique, il est chargé de la mise en place et du développement du site canadien. L'objectif est de faciliter les recrutements transatlantiques, de renforcer les relations avec les clients internationaux et de développer à long terme la présence de Senator Partners sur le marché nord-américain.

JOHANNA BETZ – États-Unis

Mme Johanna Betz est spécialisée dans le marché américain et aide les entreprises à recruter les cadres et les spécialistes dont elles ont besoin. Forte d’une solide expérience acquise au sein de groupes internationaux et de cabinets de conseil de premier plan, elle apporte une expertise approfondie en gestion stratégique des ressources humaines, en développement organisationnel et en transformation numérique des processus RH, notamment dans le secteur financier. Sa formation universitaire en psychologie économique ainsi qu’un master obtenu à la London School of Economics, axé sur les processus décisionnels et les compétences en leadership, viennent compléter son profil. Au sein de Senator Executive Search Partners, elle pilote de manière ciblée le développement des activités aux États-Unis et renforce les relations transatlantiques avec les clients en mettant clairement l’accent sur des recrutements durables et stratégiques.

NOTRE EXPERTISE

Les postes suivants ont été pourvus avec succès dans le cadre de missions de conseil exclusives :

Direction
Directeur des ressources humaines pour l'Europe
Direction commerciale
Direction des finances et de la comptabilité
Direction de l'ingénierie industrielle
Direction de la production
Direction de la succursale
Responsable de l'équipe « Techniques d'automatisation »
Direction commerciale

Maîtrise d'œuvre
PDG
Directeur de la gestion de la chaîne logistique
Direction de la division Construction automobile
Direction des achats
Responsable de la comptabilité financière
Direction du marketing
Direction de la construction de logements
Direction logistique - Logistique commerciale
gestion des ressources humaines
Direction des services
Direction des ventes de véhicules d'occasion
Direction de l'usine

Direction de l'exploitation / Direction de la production
directeur financier
Direction de la division Transport et logistique
Direction des ventes et de l'ingénierie
Direction de la logistique
Responsable du montage / de l'entrepôt
Direction technique
Direction du site
Responsable de l'équipe Achats

De nombreux postes ont été pourvus à plusieurs reprises dans différents secteurs.

D'autres projets de référence sont disponibles sur simple demande.

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