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Membre de la Chambre canadienne allemande

Recherche de cadres au-delà des frontières – basée en Amérique du Nord.

En élargissant nos activités en Amérique du Nord et en établissant notre bureau à Toronto, au Canada, nous créons un lien transatlantique solide pour nos clients et nos candidats. En tant que contact local direct, Claus Hahne est responsable de l'établissement et du développement de notre présence au Canada et aux États-Unis.

Fort de nombreuses années d’expérience internationale dans le domaine de la recherche de cadres, Claus Hahne accompagne les entreprises dans l’identification et le recrutement de spécialistes et de managers qualifiés. L’accent est mis sur le pourvoi réussi de postes stratégiques clés dans un environnement de marché de plus en plus mondialisé.

Notre travail à Toronto vise à renforcer la coopération transfrontalière, à mettre en œuvre efficacement des projets de recrutement transatlantiques et à développer durablement les relations avec les clients internationaux. Grâce à une compréhension approfondie du marché, à une compétence interculturelle et à un réseau solide des deux côtés de l’Atlantique, nous créons le cadre pour des décisions de personnel réussies et tournées vers l’avenir.

Nous ne représentons pas seulement une expertise régionale, mais également une perspective mondiale – et notre emplacement à Toronto offre un accès central au marché nord-américain.

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HR Consult Group AG

À PROPOS DE NOUS

Le Groupe HR Consult est votre partenaire de confiance sur la voie de l'international marchés. Ce chemin dépend des personnes impliquées. Grâce à notre expertise et à nos ressources en ressources humaines, nous vous accompagnons pour pénétrer avec succès de nouveaux marchés et faire passer votre entreprise au niveau supérieur. Contactez-nous dès aujourd’hui pour en savoir plus sur ce que nous proposons et jeter les bases de votre croissance internationale.

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Expansion aux États-Unis et au Canada

Le Groupe HR Consult propose des services de chasse de têtes et de conseil en RH aux États-Unis et au Canada. Elle se concentre sur le recrutement de cadres hautement qualifiés pour des entreprises allemandes et germanophones déjà implantées aux États-Unis et au Canada. Notre mission est de mettre en relation les entreprises avec des candidats qui non seulement excellent professionnellement, mais incarnent également l'esprit, l'adéquation culturelle et la bonne mentalité pour assurer une intégration transparente dans la culture d'entreprise. Nous sommes chez nous des deux côtés de l’Atlantique.

Présentation de l'entreprise

Informations sur le produit

Expansion en Allemagne

Notre expertise dans la région germanophone vous aidera dans votre expansion en Allemagne et dans la région germanophone. En plus de 30 ans, nous avons pourvu plus de 25 000 postes et aidé de nombreuses entreprises aux États-Unis et au Canada à occuper durablement ce marché. Bien entendu, nous aidons également lors des reprises lorsqu'il s'agit d'évaluer l'adéquation de l'équipe actuelle.

Présentation de l'entreprise

Notre service

Chasse de têtes ciblée : Identification et approche de cadres dirigeants et de top management possédant une expertise sectorielle approfondie.
Compatibilité culturelle : Recruter des candidats qui vivent et promeuvent les valeurs et l’esprit de leur culture d’entreprise.
Solutions sur mesure : Développement de stratégies de recrutement individuelles adaptées aux besoins spécifiques de chaque entreprise.
Connaissance approfondie du marché : Compréhension approfondie du marché du top management et des exigences spécifiques des entreprises germanophones.
Partenariats à long terme : Construire des relations durables avec les entreprises et les candidats pour leur apporter un soutien et un accompagnement continus.

Notre approche

Sélection approfondie des candidats : Nous attachons une grande importance à une évaluation complète des qualifications professionnelles de chaque candidat ainsi que de ses aptitudes personnelles et culturelles.
Intégration culturelle : Compréhension approfondie des candidats pour les entreprises afin de favoriser une rétention et une satisfaction élevées des employés.
Communication basée sur les valeurs : Promouvoir une communication ouverte et appréciative entre les entreprises et les candidats pour créer une base d’égalité.

En travaillant avec nous, vous pouvez renforcer votre équipe de direction avec les meilleurs talents qui vivent votre mentalité aux États-Unis et au Canada.

NOS EXPERTS

CLAUS HAHNE – Contact local au Canada

M. Claus Hahne vit à Toronto, au Canada, où il utilise son expertise internationale pour aider les entreprises à recruter des spécialistes et des gestionnaires qualifiés. En tant qu’associé, il pilote également activement l’expansion stratégique de Senator Executive Search Partners en Amérique du Nord. Grâce à son expertise approfondie, à ses compétences interculturelles et à son solide réseau des deux côtés de l’Atlantique, il est responsable de la création et du développement du site canadien. L’objectif est de permettre le recrutement transatlantique, de renforcer les relations avec les clients internationaux et d’étendre la présence de Senator Partners sur le marché nord-américain à long terme.

JOHANNA BETZ – ÉTATS-UNIS

Mme Johanna Betz est spécialisée sur le marché américain et accompagne les entreprises dans le recrutement de spécialistes et de managers adaptés. Forte d’une vaste expérience acquise au sein d’entreprises internationales et de cabinets de conseil de premier plan, elle apporte une expertise complète en matière de gestion stratégique des ressources humaines, de développement organisationnel et de transformation numérique des processus RH, notamment dans le secteur financier. Sa formation académique en psychologie d'entreprise et un master de la London School of Economics axé sur les processus de prise de décision et les compétences en leadership complètent son profil. En tant que membre de Senator Executive Search Partners, elle pilote l'expansion des activités aux États-Unis et renforce les relations avec les clients transatlantiques en mettant clairement l'accent sur un recrutement durable et stratégique.

NOTRE EXPERTISE

Les postes suivants ont été pourvus avec succès dans le cadre de mandats de consultation exclusifs :

Gestion
Directeur RH Europe
Gestion commerciale
Responsable des finances et de la comptabilité
Responsable de l'ingénierie industrielle
Chef de production
Gestion de succursale
Chef d'équipe Technologie d'automatisation
Gestion des ventes

Gestion de la construction
PDG
Directeur de la gestion de la chaîne d'approvisionnement
Construction de véhicules de gestion
Responsable des achats
Responsable de la comptabilité financière
Responsable marketing
Chef de la construction de logements
Gestion logistique de la logistique commerciale
Gestion des ressources humaines
Gestion des services
Gestion des ventes de voitures d'occasion
Gestion des installations

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