VOS AVANTAGES
Un accompagnement professionnel tout au long de votre parcours professionnel, aussi longtemps que vous le souhaitez
Un accompagnement dans la planification de votre carrière
Une promotion professionnelle de votre image
Présentation de votre profil auprès d'entreprises intéressantes
Animation de la première rencontre
Un vaste réseau de contacts professionnels offrant de nombreuses opportunités
VOTRE
AVANTAGES
6 BONNES RAISONS DE
HR CONSULT GROUP AG
6 BONNES RAISONS DE
HR CONSULT GROUP AG
Expérience
Plus de 25 ans d'expérience dans le conseil en ressources humaines, couronnés de succès, avec plus de 23 000 postes pourvus et d'excellents contacts avec de nombreuses entreprises
Savoir-faire sectoriel
Des consultants expérimentés dotés d'une expertise sectorielle au sein de nombreux centres de compétences
Appariement
En mettant en adéquation les candidats et les exigences du poste, nous parvenons à raccourcir le processus formel de présentation en présentant directement les candidats aux responsables concernés.
Carrière
Grâce à une évaluation des aptitudes unique en son genre, associée à une vaste expérience acquise au cours de milliers de missions, nous vous ouvrons des perspectives pertinentes et vous accompagnons dans la planification de votre carrière.
Communication
Une communication ouverte et directe avec votre conseiller, ainsi qu'un accompagnement permanent et compétent tout au long du processus de sélection
Intégration
En tant que partenaire à long terme, nous restons à votre disposition, de notre première rencontre jusqu'à la fin de votre période d'essai, en tant qu'interlocuteur fiable pour votre développement personnel.
SOYEZ DÉCOUVERT DÈS MAINTENANT
Avez-vous déjà rédigé et mis en ligne votre CV parfait ?
Créez rapidement, facilement et gratuitement votre CV professionnel ou téléchargez vos documents existants.
La meilleure façon d'être repéré pour le poste qui vous convient.
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Trouvez l'emploi qui vous convient grâce à nous
COMMENT ÇA MARCHE
ÉTAPE 1
Premier contact
Par le biais de votre candidature ou d'une prise de contact directe et de recrutement ciblé
ÉTAPE 2
Restez informé
Vous recevrez des premières informations sur les offres d'emploi et les donneurs d'ordre qui vous correspondent
ÉTAPE 4
Invitation à un entretien individuel
Entretien individuel avec votre conseiller pour clarifier tous les points en suspens
ÉTAPE 3
Contactez directement votre conseiller
Entretien préliminaire par téléphone et approfondissement de la relation
ÉTAPE 5
Montrez-nous vos atouts
Avec une analyse des potentiels et un bilan d'aptitude professionnel pour le poste visé
ÉTAPE 6
Nous sommes à vos côtés
Accompagnement lors d'un entretien de présentation chez l'employeur potentiel et animation des négociations contractuelles
ÉTAPE 7
Obtenez le poste
Confirmation d'embauche et intégration professionnelle au sein de la nouvelle entreprise
ÉTAPE 1
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Par le biais de votre candidature ou d'une prise de contact directe et de recrutement ciblé
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Un coup de pouce à sa carrière grâce à la comparaison avec les meilleurs
Une analyse de correspondance entre profil et métier peut donner un élan décisif à votre carrière et vous ouvrir de toutes nouvelles perspectives.
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Vos possibilités
Passer un test d'aptitude
Identifier et développer vos potentiels : passez dès maintenant votre test d'aptitude.
- Vous passez vos tests d'aptitude
- L'auto-évaluation dure environ 30 minutes. Il est important que vous preniez le temps nécessaire pour y répondre et que vous répondiez aux questions sereinement et en toute sincérité.
- Les tests d'aptitude vous fournissent des indications utiles, mais ne remplacent pas un accompagnement professionnel personnalisé.
Inscrivez-vous dès maintenant pour 189,00 € Passez votre test d'aptitude et préparez la prochaine étape de votre carrière !
Si vous suivez cette procédure de diagnostic d'aptitude dans le but d'améliorer vos perspectives professionnelles et vos opportunités de carrière, les frais y afférents sont déductibles au titre des frais professionnels au titre de l'impôt sur le revenu, conformément à l'article 9 de la loi allemande relative à l'impôt sur le revenu (EStG).
Orientation professionnelle et analyse du potentiel
Profitez de l'expérience de nos conseillers lors d'un entretien individuel.
- Vous passez vos tests d'aptitude
- Comment fonctionne le test d'aptitude ? Explication du système
- Lors d'un entretien individuel avec votre conseiller, vos résultats seront discutés, analysés et interprétés ensemble
- Vous y trouverez des suggestions pour vos prochaines étapes de carrière : des conseils et des indications pour votre évolution professionnelle.
Inscrivez-vous dès maintenant pour 499,00 € Votre bilan d'aptitudes avec un accompagnement personnalisé pour votre prochaine étape professionnelle !
Si vous suivez cette procédure de diagnostic d'aptitude dans le but d'améliorer vos perspectives professionnelles et vos opportunités de carrière, les frais y afférents sont déductibles au titre des frais professionnels au titre de l'impôt sur le revenu, conformément à l'article 9 de la loi allemande relative à l'impôt sur le revenu (EStG).
Identifier et valoriser les potentiels
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Qu'est-ce que l'évaluation des aptitudes ?
Le diagnostic d'aptitude est un terme générique désignant les méthodes permettant d'évaluer les compétences et les tendances comportementales en lien avec la vie professionnelle. En principe, le diagnostic d'aptitude vise à fournir une prévision aussi précise que possible quant aux chances de réussite ou à la satisfaction professionnelle d'une personne.
Grâce à cette procédure en ligne rapide (environ 30 à 45 minutes), vous obtenez une évaluation scientifiquement reconnue qui, malgré un investissement en temps et en argent limité, présente une grande pertinence et, grâce à sa présentation claire, est compréhensible même pour les non-spécialistes. Nous vous garantissons un maximum d'objectivité, de fiabilité, de validité et de normalisation.
Qu'est-ce que l'évaluation des aptitudes ?
Le diagnostic d'aptitude est un terme générique désignant les méthodes permettant d'évaluer les compétences et les tendances comportementales en lien avec la vie professionnelle. En principe, le diagnostic d'aptitude vise à fournir une prévision aussi précise que possible quant aux chances de réussite ou à la satisfaction professionnelle d'une personne.
Grâce à cette procédure en ligne rapide (environ 30 à 45 minutes), vous obtenez une évaluation scientifiquement reconnue qui, malgré un investissement en temps et en argent limité, présente une grande pertinence et, grâce à sa présentation claire, est compréhensible même pour les non-spécialistes. Nous vous garantissons un maximum d'objectivité, de fiabilité, de validité et de normalisation.
Découvrez votre véritable potentiel
Vous souhaitez vous réorienter professionnellement et exploiter pleinement votre potentiel professionnel ?
Grâce à des tests d'aptitude, vos points forts individuels peuvent être identifiés avec précision, ce qui permet d'orienter de manière optimale votre futur parcours professionnel. Souvent, les personnes à la recherche d'un emploi ne sont pas conscientes de leurs compétences et aptitudes exactes et ne recherchent parfois même pas le poste qui leur correspond parfaitement. Une mise en correspondance des profils professionnels peut alors apporter des idées et des perspectives tout à fait nouvelles.
Comment pouvez-vous réaliser le test d'aptitude ?
Si vous souhaitez réaliser l'analyse de potentiel et de points forts, cliquez sur le bouton „ Demander maintenant “. Une fois le formulaire rempli avec les informations requises, nous vérifierons quel groupe de référence vous convient le mieux. Nous vous enverrons immédiatement par e-mail vos identifiants d'accès à l'analyse de potentiel et de points forts. Vous y trouverez également le lien vers le test ainsi que des explications détaillées sur la manière de le réaliser.
L'auto-évaluation dure environ 30 minutes. Il est important que vous preniez le temps nécessaire pour y répondre et que vous répondiez aux questions sereinement et en toute sincérité.
À quoi pouvez-vous vous attendre ?
Une fois les tests d'aptitude professionnelle terminés, il faut compter environ 1 à 2 jours ouvrables pour que nous recevions les résultats. Dès que nous aurons constaté la réception de votre paiement, nous vous les enverrons sans délai.
Offre de tests d'aptitude : Les tests d'aptitude vous fournissent des indications utiles, mais ne remplacent pas un accompagnement professionnel personnalisé.
Offre de tests d'aptitude comprenant un accompagnement professionnel et une analyse du potentiel : Un conseiller de notre cabinet vous contactera à la date convenue et, dans le cadre de votre entretien d'orientation professionnelle personnalisé, discutera, analysera et interprétera vos résultats avec vous. Vous recevrez également des conseils et des recommandations concernant votre évolution professionnelle.
Si cela vous intéresse
- bénéficier d'un accompagnement professionnel tout au long de votre parcours professionnel, aussi longtemps que vous le souhaitez, et
- souhaitez bénéficier d'un accompagnement dans la planification de votre carrière,
- souhaitez identifier et développer votre potentiel grâce à notre bilan d'aptitude, éventuellement dans le cadre d'un entretien individuel avec nos experts, ou
- souhaitez en savoir plus sur notre générateur de CV
Veuillez contacter Mme Anna Kagerer à l'adresse suivante : +49 (0)871 430 888-10,
ou par e-mail à l'adresse suivante : d.diewald@hr-consult-group.de.
Contactez-nous
Ça vous intéresse ?
FAQ pour les candidats
Vous trouverez ici les réponses aux questions les plus fréquemment posées par nos candidats.
Depuis quand existe-t-elle, la société DIE HR CONSULT GROUP AG ?
La société HR Consult Group AG a vu le jour en 1994 sous le nom de PERSONAL TOTAL München.
Depuis quand existe-t-elle, la société DIE HR CONSULT GROUP AG ?
La société HR Consult Group AG a vu le jour en 1994 sous le nom de PERSONAL TOTAL München.
Les offres d'emploi de DER HR CONSULT GROUP AG sont-elles d'actualité ?
Nos sites Web ne contiennent que des informations à jour. Les annonces qui ne sont plus d'actualité sont automatiquement retirées.
Que deviennent mes documents de candidature ?
Nous examinons votre dossier avec professionnalisme et évaluons les postes susceptibles de vous intéresser. Si nous sommes en mesure de vous proposer une offre concrète, nous vous contacterons pour vous présenter le poste et organiser un entretien individuel avec vous. Nous ne vous recommandons à l’entreprise en tant que candidat approprié qu’avec votre accord. Si nous ne sommes actuellement pas en mesure de vous proposer un poste adapté, nous enregistrons vos données – là encore, uniquement avec votre accord – dans notre base de données et les comparons en permanence aux nouvelles offres qui nous parviennent. En ne recommandant aux entreprises qu’un nombre restreint de candidats répondant aux exigences de chaque poste, nous vous offrons les meilleures chances d’obtenir une offre intéressante. Le traitement des données des candidats est effectué conformément au Règlement général sur la protection des données (RGPD).
À quelles fins mes données personnelles sont-elles utilisées ?
Nous utilisons vos données pour les comparer en permanence avec les postes à pourvoir et nous vous contacterons si votre profil correspond à celui recherché. Nous traitons vos données avec la plus grande discrétion. Elles ne sont utilisées qu'aux fins prévues, c'est-à-dire que nous ne transmettons vos données à des entreprises qu'avec votre accord.
Puis-je postuler auprès de DER HR CONSULT GROUP AG pour une entreprise en particulier ?
Bien sûr. Cependant, nos services étant gratuits pour les candidats, nous ne pouvons pas vous garantir que nous parviendrons à vous trouver un emploi.
Puis-je postuler de ma propre initiative, c'est-à-dire sans viser un poste en particulier ?
Bien sûr ! Nous sommes ravis de recevoir toute candidature qualifiée accompagnée d'un CV, d'une photo d'identité et de vos diplômes.
Plus nous connaissons précisément vos attentes concernant le poste à pourvoir et les conditions souhaitées, mieux nous pourrons répondre à vos attentes. Le mieux est d'utiliser le générateur de CV mis à votre disposition.