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Referenzprojekte international

Reference projects international

Des projets de référence internationaux

Member of the canadian german chamber

Executive Search über Grenzen hinweg – mit Standort in Nordamerika.

Mit dem Ausbau unserer Aktivitäten in Nordamerika und dem Standort in Toronto, Kanada, schaffen wir eine starke transatlantische Verbindung für unsere Kunden und Kandidaten. Als direkter Ansprechpartner vor Ort verantwortet Claus Hahne den Aufbau und die Weiterentwicklung unserer Präsenz in Kanada und den USA.

Mit langjähriger internationaler Erfahrung in der Executive Search begleitet Claus Hahne Unternehmen bei der Identifikation und Gewinnung qualifizierter Fach- und Führungskräfte. Der Fokus liegt dabei auf der erfolgreichen Besetzung strategischer Schlüsselpositionen in einem zunehmend globalisierten Marktumfeld.

Unsere Arbeit in Toronto zielt darauf ab, die grenzüberschreitende Zusammenarbeit zu stärken, transatlantische Rekrutierungsprojekte effizient umzusetzen und internationale Kundenbeziehungen nachhaltig auszubauen. Durch tiefes Marktverständnis, interkulturelle Kompetenz und ein belastbares Netzwerk auf beiden Seiten des Atlantiks schaffen wir den Rahmen für erfolgreiche, zukunftsorientierte Personalentscheidungen.

Wir stehen damit nicht nur für regionale Expertise, sondern auch für eine globale Perspektive – und bietet mit dem Standort Toronto einen zentralen Zugang zum nordamerikanischen Markt.

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HR Consult Group AG

ÜBER UNS

Die HR Consult Group ist Ihr vertrauensvoller Partner auf dem Weg zu internationalen Märkten. Dieser Weg hängt von den handelnden Personen ab. Mit unserem Fachwissen und unseren Ressourcen in Personalthemen unterstützen wir Sie dabei, neue Märkte erfolgreich zu erschließen und Ihr Unternehmen auf die nächste Stufe zu heben. Kontaktieren Sie uns noch heute, um mehr über unser Angebot zu erfahren und so den Grundstein für Ihr internationales Wachstum zu legen.

Kontakt aufnehmen

Expansion in die USA & Kanada

Die HR Consult Group bietet Headhunting und HR-Beratung in den USA und Kanada an. Hierbei konzentriert sie sich auf die Rekrutierung hochqualifizierter Führungskräfte für bereits in den USA und Kanada ansässige Deutsche und deutschsprachige Unternehmen. Unsere Mission ist es, Unternehmen mit Kandidaten zusammenzubringen, die nicht nur fachlich herausragend sind, sondern auch den Geist, die kulturelle Passung und die richtige Mentalität verkörpern, um eine nahtlose Integration in die Unternehmenskultur zu gewährleisten. Wir sind auf beiden Seiten des Atlantiks zuhause.

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Expansion nach Deutschland

Unsere Expertise im deutschsprachigen Raum wird Ihnen bei Ihrer Expansion nach Deutschland und in den deutschsprachigen Raum helfen. In über 30 Jahren haben wir bereits mehr als 25.000 Stellen besetzt und vielen Unternehmen aus den USA und aus Kanada geholfen, diesen Markt nachhaltig zu besetzen. Natürlich helfen wir auch bei Übernahmen, wenn es darum geht, den Fit der aktuellen Mannschaft zu bewerten.

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Unsere Dienstleistung

Gezieltes Headhunting: Identifizierung und Ansprache von Führungskräften in der Führungs- und Topmanagementebene mit tiefer Branchenkompetenz.
Kulturelle Kompatibilität: Vermittlung von Kandidaten, die die Werte und den Geist ihrer Unternehmenskultur leben und fördern.
Maßgeschneiderte Lösungen: Entwicklung individueller Recruiting-Strategien, die auf die spezifischen Bedürfnisse jedes Unternehmens zugeschnitten sind.
Umfassende Marktkenntnisse: Profundes Verständnis des Top-Management-Marktes und der spezifischen Anforderungen deutschsprachiger Unternehmen.
Langfristige Partnerschaften: Aufbau dauerhafter Beziehungen zu Unternehmen und Kandidaten, um kontinuierliche Unterstützung und Beratung zu bieten.

Unser Vorgehen

Gründliches Kandidatenscreening: Wir legen großen Wert auf eine umfassende Beurteilung der beruflichen Qualifikation sowie der persönlichen und kulturellen Eignung jedes Kandidaten.
Kulturelle Integration: Tiefgreifendes Verständnis der Kandidaten für Unternehmen, um eine hohe Mitarbeiterbindung und -zufriedenheit zu fördern.
Wertebasierte Kommunikation: Förderung einer offenen und wertschätzenden Kommunikation zwischen Unternehmen und Kandidaten zur Herstellung einer gleichberechtigten Basis.

Bei einer Zusammenarbeit mit uns können Sie ihr Führungsteam mit den besten Talenten stärken, die Ihre Mentalität in den USA und Kanada leben.

UNSERE EXPERTEN

CLAUS HAHNE – Ansprechpartner vor Ort in Kanda

Herr Claus Hahne lebt in Toronto, Kanada und bringt dort seine internationale Expertise gezielt ein, um Unternehmen bei der Rekrutierung qualifizierter Fach- und Führungskräfte zu unterstützen. Als Partner treibt er zudem den strategischen Ausbau von Senator Executive Search Partners in Nordamerika aktiv voran. Mit seinem fundierten Fachwissen, seiner interkulturellen Kompetenz und einem belastbaren Netzwerk auf beiden Seiten des Atlantiks verantwortet er den Aufbau und die Weiterentwicklung des kanadischen Standorts. Ziel ist es, transatlantische Personalbesetzungen zu ermöglichen, internationale Kundenbeziehungen zu stärken und die Präsenz von Senator Partners auf dem nordamerikanischen Markt langfristig auszubauen.

JOHANNA BETZ – USA

Frau Johanna Betz ist auf den US-Markt spezialisiert und unterstützt Unternehmen dabei, passende Fach- und Führungskräfte zu gewinnen. Mit fundierter Erfahrung aus internationalen Konzernen und führenden Beratungsunternehmen bringt sie umfassende Expertise im strategischen Personalmanagement, in der Organisationsentwicklung und der digitalen Transformation von HR-Prozessen mit – insbesondere im Finanzsektor. Ihre akademische Ausbildung in Wirtschaftspsychologie sowie ein Masterabschluss an der London School of Economics mit Schwerpunkt auf Entscheidungsprozessen und Führungskompetenz runden ihr Profil ab. Als Teil von Senator Executive Search Partners treibt sie den Ausbau der US-Aktivitäten gezielt voran und stärkt transatlantische Kundenbeziehungen durch einen klaren Fokus auf nachhaltige, strategisch ausgerichtete Personalbesetzungen.