In der heutigen Arbeitswelt ist das Wohlbefinden der Mitarbeitenden längst zu einem entscheidenden Erfolgsfaktor geworden. Unternehmen, die sich aktiv um die Gesundheit und Zufriedenheit ihrer Belegschaft kümmern, profitieren nicht nur von höherer Produktivität und...
Mitarbeiterbindung: Strategien und Best Practices zum Halten Ihrer besten Talente
Die Sicherung von Fach- und Führungskräften gehört heute zu den größten Herausforderungen für Unternehmen aller Größen und Branchen. Angesichts des intensiven Wettbewerbs um qualifizierte Talente reicht es nicht mehr aus, gute Mitarbeiter zu gewinnen – entscheidend...
Was gehört zu einem guten Internetauftritt als Personalberater?
Die Bedeutung eines professionellen Internetauftritts ist für Personalberater nicht zu unterschätzen. In einer Branche, die stark auf Vertrauen, Glaubwürdigkeit und Kompetenz basiert, dient die eigene Website als Visitenkarte und erste Anlaufstelle für potenzielle...
HR Consult Group: Stolz auf die erneute Auszeichnung als „BESTE Personalberater“
Die HR Consult Group freut sich, bekanntgeben zu können, dass SENATOR PARTNERS erneut von der WirtschaftsWoche (Ausgabe 51/2024) als der „BESTE Personalberater“ ausgezeichnet wurde. Diese Auszeichnung ist ein bedeutender Meilenstein, der die Arbeit unserer gesamten...
HR Consult Group AG als Top-Arbeitgeber im Mittelstand 2025 ausgezeichnet
Ein Erfolg, der für Qualität spricht Wir, die HR Consult Group AG, freuen uns außerordentlich, bekannt geben zu dürfen, dass wir von Focus als Top-Arbeitgeber im Mittelstand 2025 ausgezeichnet wurden. Diese Ehrung ist nicht nur ein Beweis für unsere kontinuierlichen...
Erfolgsfaktoren bei der Nachfolgeplanung in Unternehmen
Die Nachfolgeplanung in Unternehmen ist ein entscheidender Prozess, um die langfristige Stabilität und den nachhaltigen Erfolg eines Unternehmens zu sichern. Besonders in kleinen und mittelständischen Betrieben kann die Übergabe an die nächste Führungsgeneration oder...
Typische Probleme angehender Headhunter und wie man sie meistert
Die Rolle eines Headhunters wird oft als glamourös wahrgenommen: Menschen in hochrangige Positionen bringen, hohe Provisionen verdienen und ein Netzwerk von einflussreichen Kontakten aufbauen. Doch die Realität ist komplexer, und angehende Headhunter stehen vor einer...
Gestaltung von wettbewerbsfähigen Vergütungsmodellen
Ein Schlüssel zur Mitarbeiterbindung und -motivation ist die Gestaltung wettbewerbsfähiger Vergütungsmodelle. Vergütung ist weit mehr als nur ein Gehaltsscheck am Ende des Monats; sie ist ein integraler Bestandteil des Gesamtpakets, das Unternehmen ihren...
Wie wird man Headhunter?
Die Rolle eines Headhunters ist faszinierend und herausfordernd zugleich. Headhunter, auch als Executive Search Consultants bekannt, spielen eine entscheidende Rolle in der Welt der Personalbeschaffung, indem sie Spitzenkräfte und Führungskräfte für Unternehmen finden...