Info-session: GRUNDLAGEN DER PROFESSIONELLEN PERSONALBERATUNG
Teilnahme online sowie in Präsenz möglich Mehr erfahrenanmelden
Erfolgreich
Personalberater werden
Lernen Sie von etablierten Experten und legen Sie den Grundstein für Ihr eigenes Personalberatungsunternehmen.
Masterclass
Inhalte und Ziele
Lernen Sie verschiedene Geschäftsmodelle kennen und verstehen Sie die Wettbewerbslandschaft. Wir zeigen Ihnen, wie Sie Ihr Unternehmen erfolgreich am Markt positionieren können.
Mittels Potenzialanalyse ermitteln wir Ihre persönlichen Stärken und Entwicklungsmöglichkeiten.
Wir führen Sie durch den gesamten Prozess der Personalberatung: von Mandantengewinnung bis zu Stellenbesetzung und Onboarding.
Am Ende der Masterclass sind Sie in der Lage, eine Personalberatung zu gründen und erfolgreich am Markt zu agieren. Sie kennen den Personalberatungsprozess im Detail und wissen, wie Sie Ihre bisherigen Erfahrungen und Qualifikationen einsetzen können, um sich am Markt zu behaupten.
Der Personalberatungsmarkt
- Marktsegmente
- Geschäftsmodelle
- Vertragsformen
- Honorarmodelle
Mögliche Gründungsformen
- Partnerschaft in einer Personalberatung
- Mitglied eines Netzwerks
- Franchisepartner
- Einzelunternehmer
Grundlagen
- Vertrieb und Gewinnung von Mandaten
- Der Personalberatungsprozess
- Professioneller Ablauf eines Personalberatungsmandates
- Rechtliche und kaufmännische Rahmenbedingungen
Kernkompetenzen
- Eignung als Personalberater (inkl. Potenzialanalyse und Eignungsdiagnostik)
- Kernkompetenzen in der Personalberatung
- eigene Positionierung im Personalberatungsmarkt
Expertise
Referenten
Alle Referenten sind Vorstände, Geschäftsführer und Partner der HR Consult Group AG, die mit mehr als 25.000 Besetzungen in den vergangenen 30 Jahren Meilensteine und Standards in der deutschen Personalberatungslandschaft gesetzt haben.
Vorstand
Dr. Armin Betz
Dr. Armin Betz gründete die HR Consult Group AG, in der er seit über 28 Jahren Entwicklung und Ausbau vorantreibt. Mit seiner Promotion auf dem Gebiet der Eignungsdiagnostik rundet er seine Kompetenz in Bezug auf die Personal- und Unternehmensberatung ideal ab. Sein durchschnittliches Beratungsvolumen der vergangenen Jahre liegt bei ca. 500.000€ – 600.000€.
Vorstand
Ralf Prechtl
Ralf Prechtl übernahm nach seinem Studium unterschiedliche Funktionen in bekannten internationalen Unternehmen und verantwortete mehrere erfolgreiche Restrukturierungen und Sanierung. Sein Fokus bei der HR Consult Group AG liegt auf dem Aufbau von Netzwerken und Kooperationsmodellen sowie der stetigen Weiterentwicklung von Systemen und Prozessen in der Personalberatung. Sein durchschnittliches Beratungsvolumen der vergangenen Jahre liegt bei ca. 500.000€ – 600.000€.
Partner / Geschäftsführer
Matthias Barhainski
Matthias Barhainski ist als Partner in unseren Kompetenz-Centern Automotive & E-Mobilität, Bau / technische Gebäudeausrüstung (TGA) / Facility Management (FM) und Maschinenbau tätig. Durch seinen breiten Erfahrungsschatz in der Besetzung von technischen als auch kaufmännischen Positionen begleitet Herr Matthias Barhainski seine Mandanten zielgerichtet in ihrer Personalauswahl und Rekrutierung. Sein durchschnittliches Beratungsvolumen der vergangenen Jahre liegt bei ca. 500.000€ – 600.000€.
Leiter Vertrieb
Heiko Brennfleck
Heiko Brennfleck begann seine berufliche Laufbahn im Vertrieb von renommierten Markenartikeln, Geschäftskundenakquise und Direct Sales. Später erfolgte der Einstieg als selbständiger Personalberater. Nach einigen erfolgreichen Jahren konzentriert er sich jetzt als Vertriebsleiter auf die Neukundengewinnung. Akquirierte Mandate von Neukunden pro Jahr ca. 600.000€ – 800.000€.
Zielgruppe
Für Gründer
Unsere Info-Session richtet sich an Geschäftsführer, Manager, Spezialisten sowie an angestellte Berater, Recruiter, HR Business Partner und Personalreferenten, die den Weg in die Selbstständigkeit gehen möchten.
TICKETS
Jetzt teilnehmen!
Teilnehmer FAQs
Hier finden Sie die Antworten auf die meist gestellten Fragen unserer Teilnehmer.
Werde ich frei entscheiden können, wie ich mein Geschäft aufbauen und meine eigene Kultur schaffen kann?
Ja, absolut. Nach der Ausbildung entscheiden Sie, wie Sie weiter machen möchten. Das Angebot steht: Sie können von unserer über 25-jährigen Erfahrung profitieren – wir stehen Ihnen mit Rat und Tat zur Seite.
Werde ich frei entscheiden können, wie ich mein Geschäft aufbauen und meine eigene Kultur schaffen kann?
Ja, absolut. Nach der Ausbildung entscheiden Sie, wie Sie weiter machen möchten. Das Angebot steht: Sie können von unserer über 25-jährigen Erfahrung profitieren – wir stehen Ihnen mit Rat und Tat zur Seite.
Unterstützt mich die Marke bei der Suche nach neuen Kandidaten?
Ja, ein Teil der operativen Unterstützung besteht darin, das Portfolio konsequent zu fördern und unseren bestehenden Kandidatenpool mit rund 720.000 Kandidaten stetig zu erweitern.
Was macht die HR Consult Group AG?
Unser Team bietet Ihnen die Plattform für ein erfolgreiches Geschäft. Egal ob es um den zentralen Einkauf geht oder um Unterstützung durch Spezialisten im Vertrieb, im Research oder bei den Verträgen. Erfahrene Personalberater stehen Ihnen zur Seite.
Hat Corona Auswirkungen auf das Geschäft als Personalberater?
Ja, absolut. Die Krise zeigt die Schwachstellen in dem Geschäftsmodell unserer Kunden und den daraus abgeleiteten Personalbedarf. Dieser muss gedeckt werden. Allerdings zeigen unruhige Zeiten auch, wie wichtig es ist, sich immer wieder neu zu erfinden – sonst ist auch das eigene Geschäftsmodell nicht tragfähig.
Was erwartet die HR Consult Group AG?
Das sind die Qualitäten, nach denen wir suchen: An erster Stelle steht Vertrieb – das ist Ihre große Leidenschaft. Außerdem haben Sie ein starkes Netzwerk, ein fundiertes Verständnis des von Ihnen gewählten Kompetenzcenters, Führungspotential und den Ehrgeiz, sich selbständig zu machen.
Hat eine hochspezialisierte Personalberatung - als People Business - in der digitalen Zukunft noch Chancen
So lange es Menschen gibt wird es auch „people business“ geben. Die digitale Zukunft wird durch geeignete Mitarbeiter gestaltet. Diese müssen gefunden werden. Das Verständnis für die DNA des Unternehmens und der Branche helfen dabei, die richtigen Mitarbeiter zu finden.
Von der Ausbildung bis zum eigenen Unternehmen
Gerne zeigen wir Ihnen wie Sie Personalberater werden – von der Ausbildung bis zum eigenen Unternehmen.
Laden Sie sich hier weitere Informationen zur Ausbildung und der Schulung zum Personalberater / Headhunter runter.
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