Évaluation des aptitudes
Découvrez votre véritable potentiel
Grâce aux tests d'aptitude proposés par HR Consult Group AG, nous identifions vos potentiels et les mettons en relation avec votre secteur d'activité. Vos résultats sont comparés à plus de 100 groupes de « meilleures pratiques » dans le cadre d'un processus de mise en correspondance multiprofil.
Pourquoi recourir à des tests d'aptitude ?
Vous souhaitez vous réorienter professionnellement et exploiter pleinement votre potentiel professionnel ?
Grâce à des tests d'aptitude, vos points forts individuels peuvent être identifiés avec précision, ce qui permet d'orienter de manière optimale votre futur parcours professionnel. Souvent, les personnes à la recherche d'un emploi ne sont pas conscientes de leurs compétences et aptitudes exactes et ne recherchent parfois même pas le poste qui leur correspond parfaitement. Une mise en correspondance des profils professionnels peut alors apporter des idées et des perspectives tout à fait nouvelles.
Passez dès maintenant votre test d'aptitude !
Vos interlocuteurs
Discutons-en !
Dr Armin Betz
Une figure incontournable du secteur allemand du conseil en ressources humaines. En tant que fondateur et directeur général de Personal Total GmbH, puis de la marque ombrelle HR Consult Group AG qui en a découlé, le Dr Armin Betz a été l'un des premiers consultants en ressources humaines allemands à s'implanter sur le marché. Il a développé plusieurs marques présentes dans toute l'Allemagne, qui continuent aujourd'hui encore à prospérer sur le marché. Dès le début, il a encouragé la communauté des consultants en ressources humaines, qui bénéficie de l'expertise de notre équipe.
Ralf Prechtl
Ayant déjà siégé au conseil de surveillance, Ralf Prechtl a finalement rejoint HR Consult Group AG en tant que membre du directoire. Il connaissait donc déjà parfaitement les processus, le contexte général et les acteurs concernés. Parallèlement, il se concentre sur la mise en place de réseaux et de modèles de coopération, ainsi que sur le développement continu des systèmes et des processus dans le domaine du conseil en ressources humaines.
Dr Armin Betz
Comité de direction
Ralf Prechtl
Comité de direction
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Vos possibilités
Passer un test d'aptitude
Identifier et développer vos potentiels : passez dès maintenant votre test d'aptitude.
- Vous passez vos tests d'aptitude
- L'auto-évaluation dure environ 30 minutes. Il est important que vous preniez le temps nécessaire pour y répondre et que vous répondiez aux questions sereinement et en toute sincérité.
- Les tests d'aptitude vous fournissent des indications utiles, mais ne remplacent pas un accompagnement professionnel personnalisé.
Inscrivez-vous dès maintenant pour 189,00 € Passez votre test d'aptitude et préparez la prochaine étape de votre carrière !
Si vous suivez cette procédure de diagnostic d'aptitude dans le but d'améliorer vos perspectives professionnelles et vos opportunités de carrière, les frais y afférents sont déductibles au titre des frais professionnels au titre de l'impôt sur le revenu, conformément à l'article 9 de la loi allemande relative à l'impôt sur le revenu (EStG).
Orientation professionnelle et analyse du potentiel
Profitez de l'expérience de nos conseillers lors d'un entretien individuel.
- Vous passez vos tests d'aptitude
- Comment fonctionne le test d'aptitude ? Explication du système
- Lors d'un entretien individuel avec votre conseiller, vos résultats seront discutés, analysés et interprétés ensemble
- Vous y trouverez des suggestions pour vos prochaines étapes de carrière : des conseils et des indications pour votre évolution professionnelle.
Inscrivez-vous dès maintenant pour 349,00 € Votre bilan d'aptitudes avec un accompagnement personnalisé pour votre prochaine étape professionnelle !
Si vous suivez cette procédure de diagnostic d'aptitude dans le but d'améliorer vos perspectives professionnelles et vos opportunités de carrière, les frais y afférents sont déductibles au titre des frais professionnels au titre de l'impôt sur le revenu, conformément à l'article 9 de la loi allemande relative à l'impôt sur le revenu (EStG).
FAQ pour les candidats
Vous trouverez ici les réponses aux questions les plus fréquemment posées par nos candidats.
Qu'est-ce que l'évaluation des aptitudes ?
Le diagnostic d'aptitude est un terme générique désignant les méthodes permettant d'évaluer les compétences et les tendances comportementales en lien avec la vie professionnelle. En principe, le diagnostic d'aptitude vise à fournir une prévision aussi précise que possible quant aux chances de réussite ou à la satisfaction professionnelle d'une personne.
Grâce à cette procédure en ligne rapide (environ 30 à 45 minutes), vous obtenez une évaluation scientifiquement reconnue qui, malgré un investissement en temps et en argent limité, présente une grande pertinence et, grâce à sa présentation claire, est compréhensible même pour les non-spécialistes. Nous vous garantissons un maximum d'objectivité, de fiabilité, de validité et de normalisation.
Qu'est-ce que l'évaluation des aptitudes ?
Le diagnostic d'aptitude est un terme générique désignant les méthodes permettant d'évaluer les compétences et les tendances comportementales en lien avec la vie professionnelle. En principe, le diagnostic d'aptitude vise à fournir une prévision aussi précise que possible quant aux chances de réussite ou à la satisfaction professionnelle d'une personne.
Grâce à cette procédure en ligne rapide (environ 30 à 45 minutes), vous obtenez une évaluation scientifiquement reconnue qui, malgré un investissement en temps et en argent limité, présente une grande pertinence et, grâce à sa présentation claire, est compréhensible même pour les non-spécialistes. Nous vous garantissons un maximum d'objectivité, de fiabilité, de validité et de normalisation.
Découvrez votre véritable potentiel
Vous souhaitez vous réorienter professionnellement et exploiter pleinement votre potentiel professionnel ?
Grâce à des tests d'aptitude, vos points forts individuels peuvent être identifiés avec précision, ce qui permet d'orienter de manière optimale votre futur parcours professionnel. Souvent, les personnes à la recherche d'un emploi ne sont pas conscientes de leurs compétences et aptitudes exactes et ne recherchent parfois même pas le poste qui leur correspond parfaitement. Une mise en correspondance des profils professionnels peut alors apporter des idées et des perspectives tout à fait nouvelles.
Comment pouvez-vous réaliser le test d'aptitude ?
Si vous souhaitez réaliser l'analyse de potentiel et de points forts, cliquez sur le bouton „ Demander maintenant “. Une fois le formulaire rempli avec les informations requises, nous vérifierons quel groupe de référence vous convient le mieux. Nous vous enverrons immédiatement par e-mail vos identifiants d'accès à l'analyse de potentiel et de points forts. Vous y trouverez également le lien vers le test ainsi que des explications détaillées sur la manière de le réaliser.
L'auto-évaluation dure environ 30 minutes. Il est important que vous preniez le temps nécessaire pour y répondre et que vous répondiez aux questions sereinement et en toute sincérité.
À quoi pouvez-vous vous attendre ?
Une fois le test d'aptitude professionnelle terminé, il faut compter environ 1 à 2 jours ouvrés pour que nous recevions les résultats. Dès que nous aurons constaté la réception de votre paiement, nous vous les enverrons sans délai. Ce test d'aptitude vous fournit des indications utiles, mais ne remplace en aucun cas un accompagnement professionnel personnalisé.
Notre conseil : réservez notre test d'aptitude, qui inclut notre service d'orientation professionnelle, et discutez, analysez et interprétez vos résultats avec votre conseiller lors d'un entretien individuel. Vous recevrez ainsi des suggestions pour vos prochaines étapes de carrière.
Combien coûte le bilan d'aptitude professionnelle ?
Si vous suivez cette procédure de diagnostic d'aptitude dans le but d'améliorer vos perspectives professionnelles et vos opportunités de carrière, les frais y afférents sont déductibles au titre des frais professionnels au titre de l'impôt sur le revenu, conformément à l'article 9 de la loi allemande relative à l'impôt sur le revenu (EStG).
Vous souhaitez passer le test d'orientation ? Plusieurs options s'offrent à vous. Nous vous enverrons volontiers vos identifiants d'accès au test moyennant un montant unique de 189,00 €.
Vous souhaitez passer le test d'orientation professionnelle, puis analyser et interpréter vos résultats avec votre conseiller ? Plusieurs options s'offrent alors à vous. Nous vous enverrons volontiers vos identifiants d'accès au test moyennant un montant unique de 349,00 €.
Si cela vous intéresse
- effectuer soi-même un test d'aptitude
- souhaitez utiliser les tests d'aptitude pour renforcer votre équipe,
- mieux évaluer les nouveaux collaborateurs potentiels ou
- souhaitent simplement en savoir plus sur les tests d'aptitude
N'hésitez pas à contacter Mme Diana Diewald par e-mail à l'adresse suivante : d.diewald@hr-consult-group.de.