Tests d'aptitude
Découvrez votre véritable potentiel
Grâce au diagnostic d'aptitude de HR Consult Group AG, nous déterminons vos potentiels et les mettons en relation avec votre groupe professionnel respectif. Vos résultats sont comparés à ceux de plus de 100 groupes de bonnes pratiques dans le cadre d'une procédure de multiprofilmatching.
Pourquoi un diagnostic d'aptitude ?
Vous souhaitez vous réorienter professionnellement et développer au maximum votre potentiel professionnel ?
Grâce aux procédures de diagnostic d'aptitude, vos points forts individuels peuvent être déterminés avec précision et votre futur parcours professionnel peut être adapté de manière optimale à ceux-ci. Souvent, les demandeurs d’emploi ne savent même pas exactement où se situent leurs compétences et leurs aptitudes et ne recherchent peut-être même pas l’emploi qui leur convient parfaitement. Une mise en correspondance de profil de carrière peut apporter des idées et des perspectives complètement nouvelles.
Passez votre test d'aptitude maintenant !
Vos interlocuteurs
Parlons-en!
Dr Armin Betz
Une constante dans le secteur allemand du conseil en personnel. En tant que fondateur et directeur général de Personal Total GmbH et de la marque ombrelle HR Consult Group AG qui en résulte, le Dr Armin Betz est l'un des premiers conseillers en personnel allemands sur le marché. Il a développé plusieurs marques présentes dans toute l'Allemagne et qui sont encore aujourd'hui présentes avec succès sur le marché. Dès le début, il anime la communauté de consultants RH qui bénéficient de l’expertise de notre équipe.
Ralf Prechtl
Déjà actif au sein du conseil de surveillance, Ralf Prechtl a finalement rejoint HR Consult Group AG en tant que directeur. Il connaissait donc déjà très bien les processus, les conditions cadres et les personnes qui agissent. Parallèlement, il se concentre sur la mise en place de réseaux et de modèles de coopération ainsi que sur le développement constant de systèmes et de processus dans le domaine du conseil en ressources humaines.
Dr Armin Betz
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Vos options
Test d'aptitude complet
Reconnaître et développer le potentiel – complétez votre évaluation d’aptitudes maintenant.
- Vous complétez votre test d'aptitude
- L'auto-évaluation dure environ 30 minutes. Il est important que vous preniez votre temps et que vous répondiez aux questions calmement et honnêtement.
- Le test d’aptitude vous fournit des conseils judicieux, mais ne remplace pas un conseil de carrière personnel.
Réalisez dès maintenant votre test d'aptitude pour 189,00 € et préparez-vous pour votre prochaine étape de carrière !
Si vous effectuez la procédure de test d'aptitude en vue d'améliorer vos opportunités professionnelles et de carrière, les frais y afférents sont déductibles des impôts en tant que dépenses professionnelles conformément à l'article 9 de la loi sur l'impôt sur le revenu.
Conseils de carrière et analyse de potentiel
Bénéficiez de l'expérience de nos consultants lors d'une consultation personnalisée.
- Vous complétez votre test d'aptitude
- Comment fonctionnent les tests d’aptitude ? Explication du système
- Lors d'un entretien personnel avec votre consultant, vos résultats seront discutés, analysés et interprétés ensemble
- Vous recevrez des suggestions pour vos prochaines étapes de carrière : des conseils et astuces pour votre développement professionnel
Réalisez dès maintenant votre test d'aptitude pour 349,00 €, incluant des conseils personnalisés pour votre prochaine étape de carrière !
Si vous effectuez la procédure de test d'aptitude en vue d'améliorer vos opportunités professionnelles et de carrière, les frais y afférents sont déductibles des impôts en tant que dépenses professionnelles conformément à l'article 9 de la loi sur l'impôt sur le revenu.
FAQ des candidats
Vous trouverez ici les réponses aux questions les plus fréquemment posées par nos candidats.
Qu'est-ce qui se cache derrière les tests d'aptitude ?
Les tests d’aptitude sont un terme collectif désignant les procédures de mesure des compétences et des tendances comportementales pertinentes sur le plan professionnel. En principe, les tests d’aptitude devraient permettre de prédire le plus précisément possible la probabilité de réussite ou de satisfaction professionnelle d’une personne.
Grâce à la procédure rapide en ligne (environ 30 à 45 minutes), vous recevrez une évaluation scientifiquement reconnue, très informative malgré un faible investissement en temps et en argent et, grâce à sa présentation claire, également lisible par des non-experts. Nous vous garantissons une objectivité, une fiabilité, une validité et une standardisation maximales.
Qu'est-ce qui se cache derrière les tests d'aptitude ?
Les tests d’aptitude sont un terme collectif désignant les procédures de mesure des compétences et des tendances comportementales pertinentes sur le plan professionnel. En principe, les tests d’aptitude devraient permettre de prédire le plus précisément possible la probabilité de réussite ou de satisfaction professionnelle d’une personne.
Grâce à la procédure rapide en ligne (environ 30 à 45 minutes), vous recevrez une évaluation scientifiquement reconnue, très informative malgré un faible investissement en temps et en argent et, grâce à sa présentation claire, également lisible par des non-experts. Nous vous garantissons une objectivité, une fiabilité, une validité et une standardisation maximales.
Découvrez votre véritable potentiel
Vous souhaitez vous réorienter professionnellement et développer au maximum votre potentiel professionnel ?
Grâce aux procédures de diagnostic d'aptitude, vos points forts individuels peuvent être déterminés avec précision et votre futur parcours professionnel peut être adapté de manière optimale à ceux-ci. Souvent, les demandeurs d’emploi ne savent même pas exactement où se situent leurs compétences et leurs aptitudes et ne recherchent peut-être même pas l’emploi qui leur convient parfaitement. Une mise en correspondance de profil de carrière peut apporter des idées et des perspectives complètement nouvelles.
Comment réaliser le test d'aptitude ?
Si vous êtes intéressé à réaliser l’analyse du potentiel et des forces, cliquez sur le bouton « Demander maintenant ». Une fois que vous aurez rempli le formulaire avec les informations requises, nous vérifierons quel groupe de comparaison vous convient. Nous vous enverrons immédiatement par email le code d'accès pour l'analyse de potentiel et de forces. Vous y trouverez également le lien vers le test et des explications plus détaillées concernant sa mise en œuvre.
L'auto-évaluation dure environ 30 minutes. Il est important que vous preniez votre temps et que vous répondiez aux questions calmement et honnêtement.
Qu'est-ce qui vous attend ?
Une fois le diagnostic d'aptitude professionnelle terminé, il faut compter environ 1 à 2 jours ouvrables pour que les évaluations nous parviennent. Dès que nous aurons reçu votre paiement, nous vous les enverrons immédiatement. Le diagnostic d'aptitude professionnelle vous donne une orientation révélatrice, mais ne remplace pas un conseil de carrière personnel.
Notre conseil : réservez le diagnostic d'aptitude avec notre conseil de carrière et discutez, analysez et interprétez ensemble vos résultats lors d'un entretien personnel avec votre conseiller. Vous recevrez alors des propositions pour vos prochaines étapes de carrière.
Combien coûte le diagnostic d'aptitude professionnelle ?
Si vous effectuez la procédure de test d'aptitude en vue d'améliorer vos opportunités professionnelles et de carrière, les frais y afférents sont déductibles des impôts en tant que dépenses professionnelles conformément à l'article 9 de la loi sur l'impôt sur le revenu.
Vous souhaitez effectuer un diagnostic d'aptitude ? Vous avez alors plusieurs possibilités. Nous vous envoyons volontiers vos données d'accès au test pour un montant unique de 189,00 €.
Vous souhaitez effectuer le test d'aptitude et ensuite analyser et interpréter vos résultats avec votre conseiller ? Vous avez alors plusieurs possibilités. Nous vous envoyons volontiers vos données d'accès au test pour un montant unique de 349,00 €.
Si vous êtes intéressé
- faire soi-même un diagnostic d'aptitude
- vous souhaitez utiliser les tests d'aptitude pour renforcer votre équipe,
- pour mieux évaluer les nouveaux employés potentiels ou
- je veux simplement en savoir plus sur les tests d'aptitude
n'hésitez pas à contacter Mme Diana Diewald par e-mail à l'adresse d.diewald@hr-consult-group.de.