COACHING D'ENTREPRISE

Les cadres et les dirigeants sont régulièrement confrontés à de nouvelles missions ou à de nouveaux défis – ou les recherchent même activement. Afin d’éviter que la forte motivation initiale ne soit freinée par un manque d’expérience ou un manque de confiance en soi, et que des carrières prometteuses ne soient compromises, les entreprises ont de plus en plus souvent recours au coaching professionnel.

En l'absence d'un tel accompagnement, il n'est pas rare que les salariés concernés souffrent de maladies liées au stress et, dans le pire des cas, subissent des séquelles chroniques ; les indicateurs de performance de l'entreprise chutent également à des niveaux alarmants. Entre 2001 et 2011, les troubles psychiques ont entraîné un quasi-doublement du nombre de jours d'arrêt maladie, qui a atteint 60 millions ; la durée de l'arrêt maladie est généralement trois fois plus longue. En l’espace de seulement 6 ans (2008-2014), les coûts liés aux pertes de production ont presque doublé pour atteindre 8,3 milliards d’euros !

Afin de préparer vos collaborateurs hautement motivés à relever de nouveaux défis et de prévenir les troubles psychiques, nous disposons non seulement des qualifications requises en tant que coachs systémiques, mais nous pouvons également nous appuyer sur une longue expérience en tant que cadres dans le secteur privé – ce qui est particulièrement important pour être acceptés comme de véritables partenaires et coachs d’égal à égal, et qui n’est malheureusement pas la norme dans le secteur du conseil.

Prévenez les absences et les pertes économiques, stimulez la motivation, la créativité et la satisfaction de vos collaborateurs : n'hésitez pas à nous contacter directement.