Services sociaux
Les institutions sociales sont les « champions cachés » de l'économie allemande. Depuis de nombreuses années, le chiffre d'affaires et l'emploi ne cessent de croître dans ce secteur.
De même, les exigences professionnelles imposées aux salariés et aux cadres du secteur social ne cessent de croître. Cette évolution s’explique notamment par la transition vers des prestations ambulatoires, les attentes croissantes en matière de participation des personnes en situation de handicap ou de précarité, ainsi que les exigences de qualité professionnelle de plus en plus élevées. La complexité organisationnelle liée au respect du cadre réglementaire (par exemple : la loi BTHG) que les professionnels et les cadres doivent gérer s’accroît donc également. La transition vers des services ambulatoires et le refinancement lié aux prestations ouvrent de nouvelles perspectives en matière de gestion d’entreprise.
Le niveau de formation des professionnels du secteur social a considérablement augmenté. Les collaborateurs bien formés sollicitent beaucoup plus leurs responsables en ce qui concerne leur capacité à définir l'orientation stratégique de l'établissement et à communiquer de manière transparente sur les décisions prises.
Le défi auquel sont confrontés les prestataires, à savoir recruter et fidéliser du personnel suffisamment qualifié, ne fera que s'accentuer dans les années à venir.
Grâce à notre longue expérience en tant que consultants auprès de diverses entreprises sociales, nous connaissons très bien l'ensemble des exigences complexes auxquelles doivent répondre les cadres du secteur social. Nous vous aidons à formuler avec précision les exigences liées au poste à pourvoir. Lors de la recherche et de la sélection du candidat idéal, nous utilisons des outils et des méthodes modernes et hautement efficaces afin de vous garantir, à vous et à votre structure, un succès durable sur le marché social.
De plus, si nécessaire, nous vous accompagnons volontiers dans l'intégration des nouveaux collaborateurs grâce à notre offre d'intégration et de coaching, afin que l'entreprise et les collaborateurs puissent établir ensemble une relation de travail positive et durable.