Pour les candidats

VOS AVANTAGES

Z

Un accompagnement professionnel tout au long de votre parcours professionnel, aussi longtemps que vous le souhaitez

Z

Accompagnement dans votre planification de carrière

Z

Marketing professionnel de votre personne

Z

Présentation de vous-même à des entreprises intéressantes

Z

Modération de la première réunion

Z

Contacts d'entreprise complets avec de nombreuses opportunités

SON
AVANTAGES

6 BONNES RAISONS POUR LE
HR CONSULT GROUP AG

EXPÉRIENCE

Expérience de plus de 30 ans de conseil en personnel réussi avec plus de 25 000 placements et de très bons contacts avec de nombreuses entreprises

SAVOIR-FAIRE INDUSTRIEL

SAVOIR-FAIRE INDUSTRIEL

Des consultants expérimentés avec un savoir-faire industriel dans de nombreux centres de compétence

En faisant correspondre les exigences du candidat et du poste, nous raccourcissons le processus d'entretien formel en présentant les candidats directement aux responsables responsables.

CORRESPONDANCE

Grâce à des diagnostics d'aptitude uniques combinés à une vaste expérience issue de milliers de mandats, nous vous présentons des perspectives significatives et vous conseillons sur votre planification de carrière.

CARRIÈRE

Communication ouverte et directe avec votre conseiller et coaching continu avec
un accompagnement compétent dans le processus de sélection

COMMUNICATION

INTÉGRATION

Nous sommes votre partenaire permanent depuis la première rencontre jusqu'à la fin de votre période d'essai en tant qu'interlocuteur fiable pour votre développement personnel

6 BONNES RAISONS POUR LE
HR CONSULT GROUP AG

Z

Expérience

Expérience de plus de 25 ans de conseil en personnel réussi avec plus de 23 000 placements et de très bons contacts avec de nombreuses entreprises

Z

Savoir-faire industriel

Des consultants expérimentés avec un savoir-faire industriel dans de nombreux centres de compétence

Z

Correspondance

En faisant correspondre les exigences du candidat et du poste, nous raccourcissons le processus d'entretien formel en présentant les candidats directement aux responsables responsables.

Z

carrière

Grâce à des diagnostics d'aptitude uniques combinés à une vaste expérience issue de milliers de mandats, nous vous présentons des perspectives significatives et vous conseillons sur votre planification de carrière.

Z

communication

Une communication ouverte et directe avec votre consultant ainsi qu'un coaching continu avec un soutien compétent pendant le processus de sélection

Z

Intégration

Nous sommes votre partenaire permanent depuis la première rencontre jusqu'à la fin de votre période d'essai en tant qu'interlocuteur fiable pour votre développement personnel

SOYEZ TROUVÉ MAINTENANT

Avez-vous déjà créé et téléchargé votre meilleur CV ?

Concevez votre CV professionnel rapidement, facilement et gratuitement ou téléchargez vos documents existants.
La meilleure condition préalable pour être trouvé au bon poste.

 

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La meilleure condition préalable pour être trouvé au bon poste.

 

SOYEZ TROUVÉ MAINTENANT

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Concevez votre CV professionnel rapidement, facilement et gratuitement ou téléchargez vos documents existants.
La meilleure condition préalable pour être trouvé au bon poste.

 

Trouvez le bon emploi avec nous

COMMENT ÇA MARCHE

5

ÉTAPE 1

Premier contact

Par votre candidature ou par contact direct & chasse de tête

3

ÉTAPE 2

Soyez informé

Vous recevrez des informations initiales sur les emplois et les clients appropriés

3

ÉTAPE 4

Invitation à un entretien personnel

Entretien personnel avec clarification de tous les points ouverts par votre consultant

4

ÉTAPE 3

Parlez directement à votre conseiller

Entretien téléphonique préliminaire et approfondissement du contact

5

ÉTAPE 5

Montrez-nous vos points forts

Avec analyse de potentiel et diagnostic d'aptitude professionnelle pour le poste souhaité

3

ÉTAPE 6

Nous vous accompagnons

Accompagnement pour rencontrer personnellement l'employeur potentiel et modération des négociations contractuelles

N

ÉTAPE 7

Obtenez le travail

Acceptation et intégration professionnelle dans la nouvelle entreprise

^
ÉTAPE 1

Premier contact

Par votre candidature ou par contact direct & chasse de tête

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ÉTAPE 2

Soyez informé

Vous recevrez des informations initiales sur les emplois et les clients appropriés

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ÉTAPE 3

Parlez directement à votre conseiller

Entretien téléphonique préliminaire et approfondissement du contact

^
ÉTAPE 4

Invitation à un entretien personnel

Entretien personnel avec clarification de tous les points ouverts par votre consultant

^
ÉTAPE 5

Montrez-nous vos points forts

Avec analyse de potentiel et diagnostic d'aptitude professionnelle pour le poste souhaité

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ÉTAPE 6

Nous vous accompagnons

Accompagnement pour rencontrer personnellement l'employeur potentiel et modération des négociations contractuelles

^
ÉTAPE 7

Obtenez le travail

Acceptation et intégration professionnelle dans la nouvelle entreprise

Boostez votre carrière en vous comparant aux meilleurs

Une mise en correspondance de profil de carrière peut vous donner un coup de pouce décisif dans votre carrière et révéler des idées et des perspectives complètement nouvelles. 

Trouvez le bon emploi avec nous

Vos options

Test d'aptitude complet

Reconnaître et développer le potentiel – complétez votre évaluation d’aptitudes maintenant.

  • Vous complétez votre test d'aptitude
  • L'auto-évaluation dure environ 30 minutes. Il est important que vous preniez votre temps et que vous répondiez aux questions calmement et honnêtement.
  • Le test d’aptitude vous fournit des conseils judicieux, mais ne remplace pas un conseil de carrière personnel.

Réalisez dès maintenant votre test d'aptitude pour 189,00 € et préparez-vous pour votre prochaine étape de carrière !

Si vous effectuez la procédure de test d'aptitude en vue d'améliorer vos opportunités professionnelles et de carrière, les frais y afférents sont déductibles des impôts en tant que dépenses professionnelles conformément à l'article 9 de la loi sur l'impôt sur le revenu.

Conseils de carrière et analyse de potentiel

Bénéficiez de l'expérience de nos consultants lors d'une consultation personnalisée.

  • Vous complétez votre test d'aptitude
  • Comment fonctionnent les tests d’aptitude ? Explication du système
  • Lors d'un entretien personnel avec votre consultant, vos résultats seront discutés, analysés et interprétés ensemble
  • Vous recevrez des suggestions pour vos prochaines étapes de carrière : des conseils et astuces pour votre développement professionnel

Réalisez dès maintenant votre test d'aptitude pour 349,00 €, incluant des conseils personnalisés pour votre prochaine étape de carrière !

Si vous effectuez la procédure de test d'aptitude en vue d'améliorer vos opportunités professionnelles et de carrière, les frais y afférents sont déductibles des impôts en tant que dépenses professionnelles conformément à l'article 9 de la loi sur l'impôt sur le revenu.

Reconnaître et promouvoir le potentiel

Réussissez votre test d'aptitude !

Qu'est-ce qui se cache derrière les tests d'aptitude ?

Les tests d’aptitude sont un terme collectif désignant les procédures de mesure des compétences et des tendances comportementales pertinentes sur le plan professionnel. En principe, les tests d’aptitude devraient permettre de prédire le plus précisément possible la probabilité de réussite ou de satisfaction professionnelle d’une personne.

Grâce à la procédure rapide en ligne (environ 30 à 45 minutes), vous recevrez une évaluation scientifiquement reconnue, très informative malgré un faible investissement en temps et en argent et, grâce à sa présentation claire, également lisible par des non-experts. Nous vous garantissons une objectivité, une fiabilité, une validité et une standardisation maximales.

Qu'est-ce qui se cache derrière les tests d'aptitude ?

Les tests d’aptitude sont un terme collectif désignant les procédures de mesure des compétences et des tendances comportementales pertinentes sur le plan professionnel. En principe, les tests d’aptitude devraient permettre de prédire le plus précisément possible la probabilité de réussite ou de satisfaction professionnelle d’une personne.

Grâce à la procédure rapide en ligne (environ 30 à 45 minutes), vous recevrez une évaluation scientifiquement reconnue, très informative malgré un faible investissement en temps et en argent et, grâce à sa présentation claire, également lisible par des non-experts. Nous vous garantissons une objectivité, une fiabilité, une validité et une standardisation maximales.

Découvrez votre véritable potentiel

Vous souhaitez vous réorienter professionnellement et développer au maximum votre potentiel professionnel ?

Grâce aux procédures de diagnostic d'aptitude, vos points forts individuels peuvent être déterminés avec précision et votre futur parcours professionnel peut être adapté de manière optimale à ceux-ci. Souvent, les demandeurs d’emploi ne savent même pas exactement où se situent leurs compétences et leurs aptitudes et ne recherchent peut-être même pas l’emploi qui leur convient parfaitement. Une mise en correspondance de profil de carrière peut apporter des idées et des perspectives complètement nouvelles.

Comment réaliser le test d'aptitude ?

Si vous êtes intéressé à réaliser l’analyse du potentiel et des forces, cliquez sur le bouton « Demander maintenant ». Une fois que vous aurez rempli le formulaire avec les informations requises, nous vérifierons quel groupe de comparaison vous convient. Nous vous enverrons immédiatement par email le code d'accès pour l'analyse de potentiel et de forces. Vous y trouverez également le lien vers le test et des explications plus détaillées concernant sa mise en œuvre.

L'auto-évaluation dure environ 30 minutes. Il est important que vous preniez votre temps et que vous répondiez aux questions calmement et honnêtement.

Qu'est-ce qui vous attend ?

Après avoir effectué le diagnostic d'aptitude professionnelle, il faut compter environ 1 à 2 jours ouvrables avant que nous recevions les résultats. Dès que nous pourrons noter votre paiement, nous vous l'enverrons immédiatement.

Offre de test d'aptitude : Le test d'aptitude vous fournit des conseils éclairés, mais ne remplace pas un conseil de carrière personnel.

Offre de diagnostic d'aptitude avec conseils de carrière et analyse de potentiel : Un consultant de notre entreprise vous contactera à l'heure convenue et discutera, analysera et interprétera vos résultats avec vous lors de votre consultation de carrière personnelle. Vous recevrez également des conseils et astuces pour votre développement professionnel.

Si vous êtes intéressé

  • de bénéficier d'un accompagnement professionnel tout au long de votre parcours professionnel aussi longtemps que vous le souhaitez, et
  • souhaite être accompagné dans votre planification de carrière,
  • aimerait identifier et développer votre potentiel avec vos diagnostics d'aptitude, également dans un entretien personnel avec nos professionnels ou
  • j'aimerais en savoir plus sur notre générateur de CV

contactez Mme Anna Kagerer au +49 (0)871 430 888-10 ,
ou par email à d.diewald@hr-consult-group.de .

 

Contactez-nous

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Intéressé?

FAQ des candidats

Vous trouverez ici les réponses aux questions les plus fréquemment posées par nos candidats.

Depuis combien de temps DIE HR CONSULT GROUP AG existe-t-elle ?

HR Consult Group AG a été fondée en 1994 sous le nom de PERSONAL TOTAL Munich.

Depuis combien de temps DIE HR CONSULT GROUP AG existe-t-elle ?

HR Consult Group AG a été fondée en 1994 sous le nom de PERSONAL TOTAL Munich.

Quelle est l'actualité des offres d'emploi chez DER HR CONSULT GROUP AG ?

Nos sites Web ne contiennent que des informations actuelles. Les annonces qui ne sont plus d'actualité sont automatiquement mises hors ligne.

Qu'advient-il de mes documents de candidature ?

Nous examinerons professionnellement vos documents et déterminerons quel poste pourrait vous intéresser. Si nous pouvons vous faire une offre concrète, nous vous contacterons, vous informerons du poste et aurons un entretien personnel avec vous. Nous ne vous recommanderons à l'entreprise comme candidat approprié qu'avec votre consentement. Si nous ne sommes actuellement pas en mesure de vous proposer un poste approprié, nous ajouterons vos données à notre base de données – encore une fois uniquement avec votre consentement – et les comparerons en permanence avec les nouvelles offres que nous recevons. En recommandant toujours aux entreprises seulement quelques candidats qui correspondent aux exigences du poste, nous créons de bonnes conditions pour que vous receviez une offre intéressante. Les données des candidats sont traitées conformément au Règlement général sur la protection des données (RGPD).

À quoi servent mes données personnelles ?

Nous utilisons vos données pour comparer en permanence les postes vacants et vous contacterons si vous correspondez à un profil de poste actuel. Nous maintenons la plus grande discrétion lors du traitement de vos données. Elles ne seront utilisées qu'aux fins prévues, c'est-à-dire que nous ne transmettrons des données aux entreprises qu'avec votre consentement.

Puis-je postuler auprès de DER HR CONSULT GROUP AG pour une entreprise spécifique ?

Bien sûr. Cependant, comme nos services sont gratuits pour les candidats, nous ne pouvons pas promettre que nous serons en mesure de vous placer avec succès.

Puis-je postuler de ma propre initiative, c'est-à-dire sans postuler à un poste spécifique ?

Naturellement! Nous accueillons toute candidature qualifiée avec CV, photo et références.
Plus nous connaissons précisément vos attentes concernant le futur poste et les conditions souhaitées, mieux nous pouvons répondre à vos attentes. Il est préférable d'utiliser le générateur de CV proposé.