Wir unterstützen Unternehmen bei der Umsetzung von Personal-Entwicklungs-Maßnahmen.

Personalentwicklung aus Unternehmenssicht kann sein:

• Beschaffung der notwendigen Fach- und Führungskräfte (dadurch größere Unabhängigkeit)
• Aufdecken von Fehlbesetzungen und fachlichen sowie persönlichen Defiziten
• Sicherung des Mitarbeiterbestandes und der Wettbewerbsfähigkeit.

Voraussetzung dafür ist eine PE-Bedarfsanalyse, die Planung von PE-Zielen und PE-Maßnahmen.