La prochaine étape de votre carrière de consultant en RH
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Le désir d’échanges approfondis et d’un réseau solide avec de nouvelles entreprises et opportunités constitue un bond en avant lucratif dans le conseil en personnel. Peu importe que vous soyez actuellement un consultant RH salarié et que vous n'ayez pas encore trouvé le bon partenaire pour travailler à votre compte ou que vous possédiez déjà votre propre entreprise et recherchiez un groupe de personnes partageant les mêmes idées.
Passez à l’étape suivante dans votre carrière de consultant en RH .
Les contacts que vous avez déjà développés vous permettront de passer plus facilement au niveau décisionnel suivant. Avec HR Consult Group AG, vous avez la possibilité d'établir une carrière lucrative et de construire un modèle commercial sûr pour les années à venir.
Si vous souhaitez tirer parti de votre réseau professionnel solide et résilient avec celui de HR Consult Group AG, une collaboration pourrait être une continuation réussie de votre carrière de conseil en RH et la prochaine étape vers la ligue supérieure.
Ce que nos partenaires attendent
Marque et notoriété de la marque
Site Web avec tableau d'offres d'emploi
Nouveau module de communication
Base de données de candidatures étendue avec 700 000 candidats
Recherche guidée par l'IA avec suggestions de mots-clés indépendantes
Tests d'aptitude avec correspondance des meilleures pratiques
Saisie et maintenance centralisées des candidats
Acquisition centrale et prise de rendez-vous
Recherche de candidats dans tous les portails de sourcing actifs courants
Recherche directe de postes difficiles à pourvoir
Conditions favorables pour les offres d'emploi de divers sites d'emploi
Adhésions aux associations les plus importantes
Échange d'expériences et rencontres de partenaires
Utilisation des prix annuels et réguliers du meilleur consultant RH de Focus et Wirtschaftswoche
Nous vous recherchons
Rejoignez notre réseau performant et bénéficiez de notre expérience – cela vous intéresse ? Ici vous pouvez apporter toutes vos compétences et contacts.
Nous avons hâte d’échanger des idées avec vous. Ensemble, nous réussissons !
Ce que nos partenaires attendent
Exigences
De nombreux consultants RH du HR Consult Group AG étaient déjà actifs en tant que consultants RH lorsque nous avons commencé à travailler ensemble. Soit seul en tant que combattant solitaire, soit dans différents systèmes en tant qu'employé ou partenaire système.
Tout le monde s'est posé la même question :
Suis-je bien préparé et bien positionné pour mon avenir ? Ai-je ici les systèmes, les outils, le soutien et l’expérience pour m’aider ? Puis-je réaliser ma vision d’un avenir lucratif ici et qui sera à mes côtés ?
En passant à HR Consult Group AG, les nouveaux partenaires ont pu tracer avec succès leur propre voie et laisser une empreinte positive après leur formation initiale avec des outils modernes, de nouveaux concepts, un support central et un réseau performant. Ensemble, nous avons accompli beaucoup de choses.
Dr Armin Betz
Ralf Prechtl
Parlons-en!
Que vous soyez déjà indépendant ou salarié en tant que consultant en personnel, laissez-nous analyser votre situation actuelle et élaborer des options possibles.
Le Dr. se fera un plaisir de... Armin Betz et M. Ralf Prechtl prendront le temps de vous montrer les options possibles lors d'une discussion détaillée.
Appelez-nous ou prenez rendez-vous !
Vos interlocuteurs
Une constante dans le secteur allemand du conseil en personnel. En tant que fondateur et directeur général de Personal Total GmbH et de la marque ombrelle HR Consult Group AG qui en résulte, le Dr Armin Betz est l'un des premiers conseillers en personnel allemands sur le marché. Il a développé plusieurs marques présentes dans toute l'Allemagne et qui sont encore aujourd'hui présentes avec succès sur le marché. Dès le début, il anime la communauté de consultants RH qui bénéficient de l’expertise de notre équipe.
Après avoir siégé au conseil de surveillance, Ralf Prechtl a finalement rejoint HR Consult Group AG en tant que membre du conseil d'administration. Il connaissait donc déjà très bien les processus, les conditions-cadres et les personnes impliquées. Parallèlement, il se concentre sur la création de réseaux et de modèles de coopération ainsi que sur le développement continu de systèmes et de processus dans le conseil en RH.
Mettez à profit votre expérience antérieure et poursuivez votre carrière avec succès !
8 BONNES RAISONS
POUR UN PARTENARIAT AVEC LE
HR CONSULT GROUP AG
8 BONNES RAISONS
POUR UN PARTENARIAT AVEC LE
HR CONSULT GROUP AG
Mentorat
Nous veillons à ce que vous bénéficiiez de notre expertise sectorielle et receviez le soutien de partenaires commerciaux qui ont traversé les différentes étapes de croissance
Acquisition de candidats
Nos identifiants internes, chercheurs et chasseurs de têtes dédiés se consacrent à trouver les meilleurs talents pour votre entreprise et à soutenir votre croissance stratégique
Tests d'aptitude
Pour mieux évaluer les performances individuelles des spécialistes et des managers, nous nous appuyons sur des analyses de potentiel scientifiquement fondées et comparons les candidats aux profils standards et aux meilleures pratiques, ce qui est unique sous cette forme.
Mise en réseau de tous les partenaires / base de données de connaissances
Les points forts comprennent des réunions régulières avec les partenaires pour un échange interne d’expériences. Dans notre base de connaissances, nous fournissons à nos partenaires et consultants tous les modèles importants et publions des actualités et des informations générales.
Stratégie opérationnelle
Qu'il s'agisse de systèmes et de processus ou de fusions et acquisitions, notre équipe conseille et accompagne le développement et la mise en œuvre de solutions d'affaires stratégiques. Un point fort particulier est le conseil aux start-ups dans leurs premières années d'activité.
Marketing et design
De la stratégie et de la conception de marque au développement de sites Web, aux médias sociaux et aux activités numériques, nous mettons en œuvre des mesures marketing professionnelles et personnalisées
Entraînement
Tous les partenaires bénéficient des formations proposées par HR Consult Group AG. Les formations en direct et en ligne sont assurées par nos consultants avec
de nombreuses années d'expérience précieuse dans l'industrie
L'informatique à son meilleur
Avec des outils CRM, des bases de données de candidatures, des interfaces avec les sites d'emploi, des rapports automatisés et de nombreuses autres fonctionnalités, notre informatique est à la pointe de la technologie et actuellement sans égal.
De la demande de rendez-vous à la conversation
Souhaitez-vous être contacté ?
Veuillez indiquer votre heure préférée pour un rappel.
Préférez-vous nous demander directement plutôt que de lire ?
Souhaitez-vous avoir un entretien téléphonique détaillé avec une analyse de votre situation actuelle ?
Objectifs et attentes
Pourvoir avec succès les postes les plus difficiles pour vos clients avec la plus haute qualité
Générer un volume de ventes stable pour un revenu prospère
Représenter votre propre centre de compétences avec une expertise appropriée sur le marché
Coopération honnête et bienveillante, en tant que partenaires nous agissons ensemble
Partage des contributions et des commentaires dans le but d'améliorer et de garantir un succès durable
Objectifs et attentes
Intéressé?
Si vous êtes intéressé
- Pour développer ou démarrer votre propre cabinet de conseil en ressources humaines
- rejoignez un réseau solide
contactez Mme Diana Diewald au +49 (0)871 430 888-10 ,
ou par email à d.diewald@hr-consult-group.de .
