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Soziale Einrichtungen sind hidden champions der deutschen Wirtschaft. Seit vielen Jahren wachsen Umsatz und Besch\u00e4ftigung in dieser Branche kontinuierlich.<\/p>\n
Analog wachsen auch die fachlichen Anforderungen an Besch\u00e4ftigte und F\u00fchrungskr\u00e4fte im Sozialwesen. Hierzu tragen vor allem die Ambulantisierung von Leistungsangeboten, wachsende Teilhabeerwartungen von Menschen mit Behinderung bzw. Benachteiligung und steigende fachliche Qualit\u00e4tsanforderungen bei. Damit steigt auch die organisatorische Komplexit\u00e4t mit Einhaltung gesetzlicher Rahmenbedingungen (z.B: BTHG), die Fach- und F\u00fchrungskr\u00e4fte zu bew\u00e4ltigen haben. Ambulantisierung und leistungsabh\u00e4ngige Refinanzierung er\u00f6ffnen zus\u00e4tzliche betriebswirtschaftliche Steuerungsperspektiven.<\/p>\n
Das Ausbildungsniveau von Fachkr\u00e4ften im Sozialwesen ist stark gestiegen. Gut ausgebildete Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter fordern ihre F\u00fchrungskr\u00e4fte in Bezug auf deren F\u00e4higkeiten zur strategischen Ausrichtung der Einrichtung und zur transparenten Kommunikation von Entscheidungen wesentlich st\u00e4rker heraus.<\/p>\n
Die Herausforderung f\u00fcr die Leistungserbringer, ausreichend qualifiziertes Personal zu gewinnen und zu binden, wird in den kommenden Jahren weiter zunehmen.<\/p>\n
Auf Grund unserer langj\u00e4hrigen T\u00e4tigkeit als Berater in unterschiedlichen Sozialunternehmen kennen wir die komplexen Anforderungsb\u00fcndel an F\u00fchrungskr\u00e4fte im Sozialwesen sehr gut. Wir helfen Ihnen, die Anforderungen f\u00fcr die zu besetzende Stelle pr\u00e4zise zu formulieren. Bei der Suche und Auswahl nach der optimalen Besetzung nutzen wir hocheffiziente, moderne Instrumente und Methoden, um Ihnen und Ihrer Einrichtung langfristigen Erfolg am Sozialmarkt zu erm\u00f6glichen.<\/p>\n
Dar\u00fcber hinaus unterst\u00fctzen wir Sie bei Bedarf auch gerne bei der Integration von neuen Mitarbeitenden \u00fcber unser Onboarding und Coachingangebot, damit Unternehmen und Mitarbeitende eine langfristige gemeinsame positive Arbeitsgrundlage finden.<\/p>\n
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