Histoire et réseau

HR CONSULT
GROUP AG

Avec ses marques, HR CONSULT GROUP AG compte parmi les cabinets de conseil en ressources humaines établis et renommés dans l'espace germanophone.

CE QUE NOUS AVONS RÉALISÉ JUSQU'À PRÉSENT

  • Plus de 30 ans de succès sur le marché
  • Plus de 1.000 missions et occupations par an
  • Plus de 250 conseillers en recrutement formés avec succès et établis sur le marché
  • Plus de 25 000 recrutements permanents réussis

BIEN POSITIONNÉ POUR L'AVENIR - ÉGALEMENT AU NIVEAU INTERNATIONAL

Pendant et après la crise, de nouveaux défis se présentent à nos clients dans de nombreux domaines. Leurs stratégies doivent être assurées par de nouveaux collaborateurs et de nouveaux profils professionnels, tant en Suisse qu'à l'étranger. C'est pourquoi nous travaillons déjà au niveau national et international avec nos propres conseillers ou partenaires afin de soutenir les besoins de nos clients. Avec nos marques, nous avons des liens dans le monde entier grâce à nos partenaires. Éprouvés en temps de crise, nous offrons la base et le cadre pour une attractivité maximale des clients et donc le potentiel pour les conseillers qui souhaitent élargir leur expérience professionnelle.

 

PLUS QUE

30

EXERCICES COMPTABLES

À PROPOS DE

90 %

TAUX D'OCCUPATION

PLUS QUE

250

CONSEILLER EN PERSONNEL
FORMÉ AVEC SUCCÈS

PLUS QUE

25.000

OCCUPATIONS
DANS LE GROUPE

Orientation client Comme clé du succès

Nous vous proposons des compétences dans le domaine du recrutement et de la fidélisation du personnel. Nous obtenons les meilleurs résultats grâce aux compétences et au savoir-faire sectoriel de nos partenaires et consultants. Pour autant, nous ne nous reposons pas sur nos avantages concurrentiels. Nous développons constamment notre méthodologie et l'adaptons en permanence aux besoins de nos clients.

 

VOS AVANTAGES

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Réseau professionnel de cabinets de recrutement

Avec plus de 30 ans de présence sur le marché et plus de 25.000 recrutements réussis chez différents clients, nous disposons d'une vaste expérience. Depuis notre création, nous avons formé avec succès plus de 250 recruteurs et les avons établis sur le marché.

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Des prestations d'Executive Search au plus haut niveau

Grâce à nos équipes Inhouse Ident et Research expérimentées, nous réalisons nous-mêmes toutes les activités de chasse de têtes. Nous évitons ainsi les problèmes d'interface, les pertes de temps et de qualité et trouvons des candidats qualifiés.

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Des outils de pointe

L'utilisation de méthodes de diagnostic d'aptitude pour vérifier les caractéristiques des candidats est pour nous une évidence, tout comme la représentation de nos processus de division du travail dans un workflow intégré. Notre propre base de données de CV contenant plusieurs centaines de milliers de candidats hautement qualifiés constitue un avantage supplémentaire pour vous.

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Centre de compétences et savoir-faire sectoriel

La base de notre succès, que ce soit dans le domaine du recrutement ou de la fidélisation du personnel, est notre réseau de compétences. Celui-ci se compose d'une coopération de professionnels qui connaissent leurs secteurs et leurs défis grâce à leur propre expérience de longue date.

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La performance avec passion

Notre culture d'entreprise se caractérise par une motivation maximale et un esprit d'entreprise. Toutes les personnes impliquées apportent leurs connaissances et leur savoir-faire, leur personnalité, leur réseau, sans oublier leur bonne réputation, dans l'intérêt de nos clients.

NOS SERVICES

FORMATION DE CONSEILLERS EN RECRUTEMENT

Au début de notre collaboration, les conseillers en ressources humaines de HR Consult Group AG étaient pour la plupart âgés de 40 à 45 ans et avaient une belle carrière derrière eux. Leur expertise professionnelle fait d'eux des interlocuteurs toujours acceptés au niveau des décideurs. Le concept de formation de HR Consult Group AG, un mélange intensif de théorie et de pratique, offre la possibilité de se construire une existence sûre.

FORMATION DE CONSEILLERS EN RECRUTEMENT

Au début de notre collaboration, les conseillers en ressources humaines de HR Consult Group AG étaient pour la plupart âgés de 40 à 55 ans et avaient une belle carrière derrière eux. Leur expertise professionnelle fait d'eux des interlocuteurs toujours acceptés au niveau des décideurs. Le concept de formation de HR Consult Group AG, un mélange intensif de théorie et de pratique, offre la possibilité de se construire une existence sûre.

RECRUTEMENT DE PERSONNEL

Forts de plus de 30 ans d'expérience, nous connaissons tous les processus et toutes les procédures nécessaires à un recrutement efficace et réussi. Nos consultants, nos partenaires et toutes nos équipes sont passionnés et s'engagent au maximum pour trouver les bons candidats et les attirer vers votre entreprise.

FIDÉLISATION DU PERSONNEL

Un faible taux de fluctuation peut représenter un avantage concurrentiel décisif pour nos clients. Pour pouvoir proposer des solutions dans ce domaine également, nous avons considérablement élargi notre éventail de compétences en ce qui concerne les questions liées à la fidélisation du personnel. Nos solutions sont aussi diverses que les raisons d'une augmentation de la fluctuation.

TESTS D'APTITUDE

L'évaluation d'un nouveau collaborateur potentiel dans le cadre du processus de recrutement est très exigeante pour toutes les parties concernées. Une mauvaise attribution d'un poste entraîne à l'avenir des coûts consécutifs élevés en raison d'une nouvelle mise au concours pendant la période d'essai ou de prestations non optimales. La question centrale est donc de savoir quel candidat répond le mieux aux exigences du profil de poste spécifique.

Nous soutenons la décision de sélection en recourant à des méthodes standardisées de diagnostic d'aptitude qui permettent d'identifier les caractéristiques de personnalité pertinentes pour le poste. Les profils des meilleures pratiques des titulaires de postes à succès, qui mettent en évidence les caractéristiques critiques pour la réussite du poste à pourvoir, revêtent une importance particulière à cet égard.

FORMATION DES CANDIDATS, EMPLOIS & PLUS

La plupart des travailleurs ne changent pas souvent d'employeur. Il va donc de soi que nos conseillers soutiennent nos candidats dans le processus de recrutement. Nous les aidons déjà en amont en utilisant notre générateur de CV : créez rapidement et facilement votre propre CV. En s'inscrivant simplement dans notre base de données, nos candidats peuvent être trouvés facilement en cas d'offres d'emploi appropriées. Il est bien sûr possible de postuler à tout moment à l'un de nos emplois.

NOS SERVICES

HR CONSULT GROUP AG

HISTOIRE

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1994

Création de

  • Avec la suppression du monopole de l'agence pour l'emploi, PERSONAL TOTAL démarre sur le site de Munich
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1996

Système PERSONAL TOTAL

  • PERSONAL TOTAL développe le conseil en personnel en tant que système de coopération pour toute l'Allemagne
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2006

Diagnostic d'aptitude spécifique à l'ingénierie

  • PERSONAL TOTAL développe des diagnostics d'aptitude adaptés aux groupes professionnels
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2009

Documentation de projet de PERSONAL TOTAL

  • La documentation régulière des projets devient la norme dans le conseil en ressources humaines de PERSONAL TOTAL
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2011

Création de
HR Consult Group AG

  • HR Consult Group AG est établi comme marque ombrelle
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2013

Couverture territoriale grâce à des sites dans toute l'Allemagne

  • Avec plus de 60 conseillers
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2014

20 ans de succès dans le conseil en ressources humaines

  • Création de la marque SENATOR 
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2015

Adhésion à la Association allemande des conseillers en entreprise et en personnel (BDU)

  • Les critères de qualité du BDU deviennent la norme chez HR Consult Group AG
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2015

20.000 occupations par HR Consult Group AG

  • Avec ses marques, HR Consult Group AG dépasse la barre des 20.000 recrutements
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2016

Distinction FOCUS TOP recruteurs 2016

  • FOCUS désigne PERSONAL TOTAL comme TOP conseiller en recrutement en Allemagne pour la troisième fois consécutive
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2016

WirtschaftsWoche : "Meilleurs conseillers en recrutement 2016

  • Sur la base d'une enquête auprès des entreprises avec plus de 1 000 participants Distinction par le magazine WirtschaftsWoche comme "Meilleur conseiller en recrutement 2016
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2017

Nouvelle distinction de WirtschaftsWoche et FOCUS

  • Pour la quatrième fois consécutive, les magazines économiques désignent nos marques comme les meilleurs recruteurs d'Allemagne
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2018

Sondage à grande échelle sur les candidats

  • HR Consult Group AG interroge plus de 500 000 candidats sur leurs habitudes de changement et leurs attentes en matière d'emploi.
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2019

Depuis 25 ans
Conseil en ressources humaines

  • HR Consult Group AG fête avec ses clients et plus de 700.000 candidats un quart de siècle de succès dans le domaine du conseil en recrutement.
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2019

Nouvelle distinction de WirtschaftsWoche et FOCUS

  • Pour la sixième fois consécutive, les magazines économiques désignent les marques de HR Consult Group AG comme les meilleurs consultants en ressources humaines d'Allemagne
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2020

 Technologies de base de données les plus innovantes

  • Première introduction de "l'intelligence artificielle" pour la recherche, la sélection et le classement des candidats

HR CONSULT GROUP AG

IMAGE DE SOI

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HR Consult Group AG ne prend en charge des missions de recrutement que si toutes les informations nécessaires à la réussite du recrutement sont disponibles. C'est pourquoi, au début de toute collaboration avec un nouveau client, l'entretien personnel sur place dans l'entreprise est très important. Un profil d'exigences élaboré en commun avec l'entreprise constitue ensuite la base du processus de recherche.

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HR Consult Group AG offre aux entreprises et aux candidats, à chaque étape du processus de recrutement, une communication rapide et confidentielle sur l'état d'avancement du projet. Elle garantit que toutes les informations reçues dans le cadre du projet sont toujours traitées en toute confidentialité.

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HR Consult Group AG ne forme au métier de conseiller en personnel que les personnes qui remplissent les conditions requises pour suivre une formation.

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HR Consult Group AG développe en permanence les outils et les processus utilisés et les adapte continuellement aux nouvelles conditions générales. Les procédures de diagnostic d'aptitude, en particulier, sont constamment améliorées et complétées par de nouveaux profils.

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HR Consult Group AG soutient les entreprises dans leurs mesures de fidélisation du personnel après une analyse approfondie de la situation individuelle de l'entreprise. Les solutions proposées sont adaptées individuellement aux besoins de l'entreprise.

Le cœur et l'âme de notre entreprise sont nos collaborateurs. Ils occupent chaque poste avec passion. 

Faites connaissance avec notre équipe.