DÉVELOPPEMENT DU PERSONNEL ET DE L'ORGANISATION

Nous soutenons les entreprises dans la mise en œuvre de mesures de développement du personnel.

Le développement du personnel du point de vue de l'entreprise peut être

• Acquisition des spécialistes et des cadres nécessaires (d'où une plus grande indépendance)
• Détection des erreurs de casting et des déficits professionnels et personnels
• Assurer le maintien des effectifs et de la compétitivité.

La condition préalable est une analyse des besoins en matière d'EP, la planification des objectifs et des mesures d'EP.