{"id":5544,"date":"2021-03-17T08:59:07","date_gmt":"2021-03-17T07:59:07","guid":{"rendered":"https:\/\/hr-consult-group.de\/?page_id=5544"},"modified":"2021-09-02T13:44:29","modified_gmt":"2021-09-02T11:44:29","slug":"job-application-coaching","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/hr-consult-group.de\/en\/kompetenzenuebersicht\/spezialkompetenzen\/bewerbercoaching","title":{"rendered":"JOB APPLICANT COACHING"},"content":{"rendered":"

[et_pb_section fb_built=“1″ fullwidth=“on“ custom_padding_last_edited=“on|phone“ _builder_version=“4.9.0″ _module_preset=“default“ background_color=“#ccc9bf“ custom_padding_tablet=““ custom_padding_phone=“125px||||false|false“][et_pb_fullwidth_header title=“Bewerbercoaching“ _builder_version=“4.9.0″ _module_preset=“default“ title_text_color=“#004268″ title_font_size=“45px“ background_enable_color=“off“ background_enable_image=“off“][\/et_pb_fullwidth_header][\/et_pb_section][et_pb_section fb_built=“1″ _builder_version=“4.7.7″ _module_preset=“default“ custom_padding=“0px||0px|||“][et_pb_row column_structure=“1_2,1_2″ use_custom_gutter=“on“ gutter_width=“1″ make_equal=“on“ _builder_version=“4.7.7″ _module_preset=“default“ width=“100%“ max_width=“100%“ custom_padding=“0px||0px|||“][et_pb_column type=“1_2″ admin_label=“Spalte“ _builder_version=“4.7.7″ _module_preset=“default“][et_pb_image src=“https:\/\/hr-consult-group.de\/wp-content\/uploads\/2021\/03\/pt-Bewerbercoaching-scaled-1.jpg“ title_text=“Corporate business people talking in conference room meeting“ align=“center“ _builder_version=“4.9.10″ _module_preset=“default“ height=“330px“ custom_margin=“|||50px|false|false“ custom_margin_tablet=“30px|||0px|false|false“ custom_margin_phone=“0px|||0px|false|false“ custom_margin_last_edited=“on|tablet“ hover_enabled=“0″ height_last_edited=“on|phone“ sticky_enabled=“0″ height_tablet=“330px“][\/et_pb_image][\/et_pb_column][et_pb_column type=“1_2″ _builder_version=“4.7.7″ _module_preset=“default“][et_pb_text admin_label=“Text“ _builder_version=“4.9.0″ _module_preset=“default“ text_font_size=“17px“ custom_margin=“30px|50px||50px|false|false“]<\/p>\n

\n
\n
\n
\n

Ein individuelles Coaching steigert die Erfolgschancen bei der Suche nach einem neuen Arbeitsplatz!<\/strong><\/p>\n

    \n
  • Ihre letzte Bewerbung liegt schon l\u00e4nger zur\u00fcck und Sie suchen Unterst\u00fctzung im Bewerbungsprozess?<\/li>\n
  • Trotz einer entsprechenden Qualifikation werden Sie nicht oder kaum zu Vorstellungsgespr\u00e4chen eingeladen?<\/li>\n
  • Sie haben bereits einige Vorstellungsgespr\u00e4che gef\u00fchrt, bislang jedoch immer eine Absage erhalten?<\/li>\n<\/ul>\n

    Bewerbungen k\u00f6nnen an formalen M\u00e4ngeln, an einer ungeschickten Argumentation und \/ oder der pers\u00f6nlichen Darstellung scheitern.<\/strong><\/p>\n

     <\/p>\n

    \n
    \n
    \n
    \n

    Ein professionelles Bewerbercoaching beinhaltet gem\u00e4\u00df Ihren W\u00fcnschen:<\/strong><\/p>\n

      \n
    • Ein individuelles Beratungsgespr\u00e4ch<\/li>\n
    • Analyse der Ist-Situation, pers\u00f6nliche Standortbestimmung, Zieldefinition, aufzeigen von Handlungsalternativen<\/li>\n
    • Eine Eignungsdiagnostik mittels valider Methoden zur Potenzialanalyse<\/li>\n
    • Darstellung der St\u00e4rken (und auch Schw\u00e4chen)<\/li>\n
    • Herausarbeiten und Darstellen der Schl\u00fcsselkompetenzen<\/li>\n
    • Begabungen, F\u00e4higkeiten, Neigungen<\/li>\n
    • Motivation (auf den Erfolgen aufbauen, positiv denken!)<\/li>\n
    • Erarbeiten einer Bewerbungsstrategie<\/li>\n
    • \u201eSie m\u00fcssen sich im \u00fcbertragenen Sinn selbst verkaufen\u201c<\/li>\n
    • Sofern gew\u00fcnscht eine Analyse von Arbeitszeugnissen<\/li>\n
    • Optimieren oder komplettes Erstellen vollst\u00e4ndiger Bewerbungsunterlagen<\/li>\n
    • Bewerbungsfoto (nicht mehr zwingend aber hilfreich)<\/li>\n
    • Weitere erforderliche Unterlagen (z. B. Diplome, Zeugnisse, Referenzen, Nachweise \u00fcber Weiterbildungen)<\/li>\n
    • Lebenslauf (strukturiert, \u00fcbersichtlich, aussagekr\u00e4ftig)<\/li>\n<\/ul>\n
        \n
      • Formulieren von individuellen Anschreiben<\/li>\n
      • Analyse der Situation im Stellenmarkt auf der Basis aktueller Stellenangebote<\/li>\n
      • Ermitteln einer marktgerechten Verg\u00fctung f\u00fcr eine angestrebte Position<\/li>\n
      • Individuelle Zielbestimmung<\/li>\n
      • Vorbereitung auf konkrete Bewerbungsgespr\u00e4che<\/li>\n
      • Vorbereitung auf Vorstellungsgespr\u00e4che, Strategie(en) f\u00fcr eine erfolgreiche Selbstvermarktung<\/li>\n
      • Individuelle Pr\u00e4sentation (Person, Bewerbungsunterlagen)<\/li>\n<\/ul>\n

        Vollst\u00e4ndige, \u00fcbersichtlich und individuell gestaltete Bewerbungsunterlagen sowie eine gezielte Vorbereitung in Verbindung mit einer strukturierten Vorgehensweise steigern die Erfolgschancen.<\/strong><\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n

        [\/et_pb_text][\/et_pb_column][\/et_pb_row][\/et_pb_section][et_pb_section fb_built=“1″ _builder_version=“4.9.0″ _module_preset=“default“ background_color=“#FFFFFF“][et_pb_row _builder_version=“4.8.2″ _module_preset=“default“][et_pb_column type=“4_4″ _builder_version=“4.8.2″ _module_preset=“default“][et_pb_button button_url=“@ET-DC@eyJkeW5hbWljIjp0cnVlLCJjb250ZW50IjoicG9zdF9saW5rX3VybF9wYWdlIiwic2V0dGluZ3MiOnsicG9zdF9pZCI6IjMxNDIifX0=@“ button_text=“ZUR\u00dcCK ZUR KOMPETENZ-\u00dcBERSICHT“ button_alignment=“center“ _builder_version=“4.9.0″ _dynamic_attributes=“button_url“ _module_preset=“default“ button_text_color=“#004268″ button_letter_spacing=“1px“ button_icon=“%%20%%“ background_layout=“dark“][\/et_pb_button][\/et_pb_column][\/et_pb_row][\/et_pb_section]<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

        Ein individuelles Coaching steigert die Erfolgschancen bei der Suche nach einem neuen Arbeitsplatz! Ihre letzte Bewerbung liegt schon l\u00e4nger zur\u00fcck und Sie suchen Unterst\u00fctzung im Bewerbungsprozess? Trotz einer entsprechenden Qualifikation werden Sie nicht oder kaum zu Vorstellungsgespr\u00e4chen eingeladen? Sie haben bereits einige Vorstellungsgespr\u00e4che gef\u00fchrt, bislang jedoch immer eine Absage erhalten? Bewerbungen k\u00f6nnen an formalen M\u00e4ngeln, […]<\/p>\n","protected":false},"author":3,"featured_media":0,"parent":3142,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":{"_et_pb_use_builder":"on","_et_pb_old_content":"","_et_gb_content_width":"","iawp_total_views":26,"footnotes":""},"class_list":["post-5544","page","type-page","status-publish","hentry"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/hr-consult-group.de\/en\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/5544","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/hr-consult-group.de\/en\/wp-json\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/hr-consult-group.de\/en\/wp-json\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/hr-consult-group.de\/en\/wp-json\/wp\/v2\/users\/3"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/hr-consult-group.de\/en\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=5544"}],"version-history":[{"count":12,"href":"https:\/\/hr-consult-group.de\/en\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/5544\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":9065,"href":"https:\/\/hr-consult-group.de\/en\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/5544\/revisions\/9065"}],"up":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/hr-consult-group.de\/en\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/3142"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/hr-consult-group.de\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=5544"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}